CHARGE / CHARGEE DE MISSION APPUI AUX DGA - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260316001149
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du chef-fe de service
Missions
Appui et orientation des services de la collectivité dans les choix et orientation pour le financement des projets portés par la collectivité
Appui au montage, ingénierie et suivi des projets cofinancés portés par les services de la collectivité
Activités
Analyse de l’éligibilité du projet aux différents dispositifs de financement nationaux européens,
Accompagnement et information des services bénéficiaires sur les opportunités, mécanismes et règles de gestion des différents dispositifs
Appui dans le montage, la mise en œuvre et le suivi des projets liés au Fonds Européens et autres dispositifs,
Elaboration d’un tableau de bord
Accompagnement à la rédaction des demandes d’aides et rapports au CE pour validation du plan de financement,
Accompagnement à la reconstitution des demandes de paiement auprès du porteur de projet,
Accompagnement à la rédaction des demandes de paiement, des lettres de mission, des états récapitulatifs des dépenses en vue de la certification du Payeur,
Accompagnement à la complétude des dossiers et dépôt dans les applicatifs métiers UE (e-synergie) et dans les applicatifs des autres dispositifs (ma démarche simplifiée, …),
Accompagnement à l’archivage et au respect de la piste d’audit (dossier papier et numérique)
Prépare des réunions et séance de travail,
Profil recherché
Compétences requises
Connaissance du fonctionnement des collectivité territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur plans techniques et financiers,
Très bonne connaissance concernant les procédures liées au code des marchés publics,
Très bonne connaissance des fiches DOMO
Bonne maitrise des procédures de gestion des Fonds Européens, des subventions,
Culture des contraintes et exigences européennes,
Connaissance du contexte socio-économique local
Savoir-faire
Aptitude au travail en équipe et à l’animation du partenariat (souplesse et adaptabilité aux contraintes),
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
Savoir gérer les relations professionnelles internes et externes,
Maîtrise des outils informatiques,
Maîtrise des procédures de gestion administrative, des procédures d’attribution de subvention des mécanismes de gestion et des fonds européens,
Savoir-être
Disponibilité, qualité d’écoute, polyvalence,
Sens de l’autonomie, qualités relationnelles,
Esprit d’équipe, sens de l’organisation, méthode, rigueur,
Bonne gestion des priorités, adaptation aux nouveaux programmes et procédures,
Conscience et discrétion professionnelle
Réactivité et anticipation
Conditions d'exercices
Rythme de travail soutenu
Poste de travail, ordinateur, téléphone, véhicule de service
L’ensemble des services de la collectivité
Paierie Territoriales, services de l’Etat
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
