Chargé / Chargée de mission contrôle de gestion H/F
Référence : 2026-2218594
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Sous-direction de la programmation et des affaires financières (SDPAFI)
Direction des services administratifs et financiers (DSAF) Sous-direction de la programmation et des affaires financières (SDPAFI) Bureau de la gestion financière et des déplacements (BGFD) - Localisation : 20, avenue de Ségur 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez-nous sur un poste de chargé(e) de mission contrôle de gestion
au sein de la sous-direction de la programmation et des affaires financières du Premier ministre
Rattaché/e à la responsable de bureau et à son adjointe, et intégré/e à une équipe engagée de 3 collaborateurs/collaboratrices, vos misions principales s'articulent autour de trois axes : la performance, le contrôle interne et la relation client.
La performance
- Poursuivre le développement des outils propres aux sections et des outils communs au bureau (tableaux de bord, outils de suivi, reporting etc.) ;
- Réaliser la consolidation des données financières des sections afin d’alimenter l’application de suivi budgétaire ;
- Proposer des axes d’amélioration pour répondre aux besoins de l’activité et des solutions en lien avec la volonté du bureau de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue ;
- Animer des ateliers internes au bureau dans le cadre des projets de modernisation engagés ou programmés au titre du plan d’action définis par le bureau;
- Mettre en place les actions d’accompagnement au changement ;
- En tant que point d’entrée du bureau pour les entités, orienter les demandes exprimées par les cabinets ministériels, secrétariats d’Etat, du CBCM et/ou des autres bureaux de la Direction ;
- Élaborer des études spécifiques et prendre en charge de suivre les flux financiers (recettes, dépenses).
Le contrôle interne
- Représenter le bureau au sein du réseau du contrôle interne financier des services du Premier ministre et contribuer à sa bonne application au sein du bureau en participant à l’élaboration et la mise à jour des différents livrables (cartographie des risques, organigrammes fonctionnels, suivi des délégations de signature, outil de suivi gouvernemental, périmètre de responsabilité financière, élaboration des fiches risques/actions …) ;
- Formaliser les procédures non existantes, analyser et mettre à jour les procédures existantes en collaboration avec les agents du bureau.
La relation client : contribuer à l’élaboration des supports de communication interne au bureau et auprès des entités du périmètre SPM (guide des enveloppes, vadémécum d’arrivée des cabinets par exemple).
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Pour mieux nous connaître, consulter notre page employeur Premier ministre sur Choisir le service public ou notre page Linkedin
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+3 (ou équivalent) minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans les domaines de la gestion financière et du contrôle interne, ou sur des fonctions similaires acquises au sein du secteur public.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et optimisation des processus. Vous avez déjà formalisé et adapté des procédures au sein d'environnements complexes.
Vous maîtrisez les outils bureautiques liés à l’exercice des missions (notamment EXCEL) et, idéalement, le logiciel Chorus (notamment pour les restitutions)).
Organisé(e) et méthodique, vous maîtrisez la gestion des dossiers dans le respect des priorités et des délais, et vous savez rendre compte de votre activité.
Vous exercerez votre activité de manière transversale en lien permanent avec les services, votre sens de la diplomatie et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Il est donc attendu un sens de l’écoute et pédagogique avérés ainsi qu’un esprit d’équipe.
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L'adaptabilité, le collectif, l'exemplarité et le sens du service sont des valeurs que vous partagez ?
N’hésitez pas à candidater ou faites suivre cette annonce !
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rattaché(e) à la Secrétaire Générale du Gouvernement, la direction des services administratifs et financiers (DSAF) assure les missions d'administration générale destinées à fournir au chef du Gouvernement et aux ministres placés auprès de lui, à leurs cabinets, aux services du Premier ministre (SPM) et aux autorités qui lui sont budgétairement rattachées les moyens nécessaires à leur fonctionnement (RH, financiers, logistiques et informatiques).
Au sein de la DSAF, la sous-direction de la programmation et des affaires financières (SDPAFI) prépare et exécute le budget, suit la consommation des emplois et des crédits ouverts en lois de finances et pilote le contrôle interne financier. Elle procède aux engagements comptables, ordonnance les dépenses et procède aux opérations de recettes. Elle assure la maîtrise d'ouvrage et le support utilisateur des systèmes d'information budgétaires et financiers. Sous réserve des attributions des services dotés de la qualité de représentants du pouvoir adjudicateur, elle met en œuvre les procédures nécessaires à la passation des marchés et contrats.
La sous-direction de la programmation et des affaires financières (SDPAFI) comprend :
- le bureau du budget ;
- le bureau de la gestion financière et des déplacements - BGFD ;
- le bureau des achats ministériels ;
- le bureau des systèmes d’information achats et financiers ;
- la mission contrôle interne financiers ;
- et le centre de services partagés financiers.
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction de la programmation et des affaires financières (SDPAFI), le bureau de la gestion financière et des déplacements (BGFD) s’appuie sur une équipe composée d’une vingtaine d’agents/agentes répartie au sein de 4 sections complémentaires :
- la section chargée des subventions, des frais de représentation, des études et des séminaires ;
- la section chargée de la gestion des missions et des déplacements professionnels ;
- la régie d’avances et de recettes ;
- et le pôle « performance et qualité ».
Le bureau propose son offre de services pour une cinquantaine d’entités (cabinets ministériels, autorités administratives, services d’administration centrale).
Dans ce contexte, le pôle « qualité et performance » est plus particulièrement en charge de poursuivre le développement et l’animation du contrôle interne, du suivi de la performance et de la qualité des procédures. A ce titre, le pôle « qualité et performance » est en interaction continue avec les sections « métiers » pour leur apporter son expertise et son appui dans la mise en œuvre et le suivi des actions de modernisation engagées au sein du bureau et notamment pour accompagner la conduite du changement.
À propos de l'offre
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Au sein des services du Premier ministre, nos recrutements sont effectués dans le respect des principes de non-discrimination, de promotion de la diversité et de l'égalité afin de garantir l'équité & le respect de tous.
Depuis juin 2021, les services du Premier ministre ont obtenu la double labellisation Égalité et Diversité, délivrée par l'AFNOR (Cette double labellisation reconnaît l’engagement et les actions conduites en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations).
Nous menons également une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Offrant l'égalité des chances pour tous, nous étudions toutes les candidatures avec la même attention. C’est pourquoi, nous souhaitons que vous nous adressiez votre CV et votre lettre de motivation où ne figurent ni de photo ni d’informations sur votre âge, votre adresse ou votre situation de famille. De plus, seules les candidatures reçues sur Choisir le Service Public « CSP » seront étudiées.
RGPD : Nous conserverons, pour une durée de deux ans, l’ensemble des éléments que vous nous avez transmis afin de vous faire part d’opportunités futures susceptibles de vous intéresser.
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Statut : titulaire ou agent contractuel de catégorie B (CDD de 3 ans renouvelable ou portabilité du CDI de droit public)
Rémunération :
Agent titulaire : indiciaire et indemnitaire (Et CIA attractif)
Agent contractuel : selon expérience professionnelle similaire et niveau d'étudesTélétravail : 2 jours par semaine (max)
Horaires : 37h par semaine donnant droit à 11 RTT et la possibilité de poser 6 jours de récupération d'heures
Espace de travail : plateau semi-ouvert.
Avantages à nous rejoindre :
Tout au long de votre parcours d’intégration, vous serez formé(e) et votre responsable vous épaulera et suivra votre évolution professionnelle*. Vous gagnerez progressivement en autonomie et bénéficierez d’une politique de formation continue active.
Vous pourrez également profiter d’une politique d’actions sociales et de mesures RH attractives (crèche, remboursement du transport à 75%, etc) ainsi que des activités de nos associations culturelles et sportives.
Vous évoluerez dans un environnement de travail épanouissant et convivial (cafétéria, restaurant d'entreprise de qualité, salle de sport, conciergerie, salle de convivialité).
Vous travaillerez sur notre site parisien (20 avenue de Ségur 75007 Paris) - locaux facilement accessibles en transports : École militaire (métro 8) ; Saint-François-Xavier (métro 13) ; Ségur (métro 10) et Cambronne (métro 6).
*La DSAF s’est dotée d’une charte managériale qui prône un management bienveillant fondé sur la confiance
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
