CHARGE / CHARGEE DE MISSION INGENIERIE FINANCIERE - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260327001378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du chef-fe de service ingénierie Financière
Missions
Sous l’autorité du chef de service « Ingénierie Financière »
Le chargé de mission ingénierie financière est responsable de l’animation et de la coordination du dispositif « environnement financier des entreprises ». A ce titre, il doit concevoir et mettre en œuvre les instruments d’ingénierie financière destinés à soutenir les entreprises et assurer le contrôle interne des opérations effectuées.
L’atteinte des objectifs implique une capacité d’adaptation permanente, une capacité d’organisation du travail et la démonstration d’une relative autonomie sur le poste.
Activités
Instruction de demandes émanant d’entreprises et d’associations œuvrant pour le développement économique et de l’emploi des entreprises ;
Accueil du Public et orientation des entreprises ;
Rédaction de documents stratégiques internes et externes
(schémas, rapports d’analyse aux élus, notes d’alerte) ;
Représentation de l’administration territoriale aux manifestations des partenaires institutionnels ;
Animation de réunions auprès de publics variés.
Conception et mise en œuvre des instruments d’ingénierie financière de la Collectivité en cohérence avec ses objectifs de Développement économique. Conception sur le plan territorial et sur le plan européen (Programme FEDER/FSE+ 2021-2027)
Suivi des instruments financiers existants (territoriaux comme ceux cofinancés par l’Union Européenne)
Elaboration des cahiers des charges de marchés publics et activités diverses d’analyse des candidatures et des offres pour la sélection des opérateurs de gestion des instruments financiers
Animation des instruments financiers auprès d’un public large (entreprises, intermédiaires financiers sélectionnés, les acteurs et partenaires publics/privés clés de la Collectivité) ;
Gestion et suivi de la mesure « Ingénierie Financière auprès de la Direction Gestion Partagée des Fonds européens (gestion du budget, certification de dépenses, clôture du Programme Opérationnel)
Organisation d’évènements en lien avec la politique d’intervention de la Collectivité (Comité Régional d’Orientation de la BPI, salon des entreprises, séminaires à thèmes organisés ou pas par la
Collectivité)
Apport d’une expertise technique aux autres directions de la DGA (transversalité) et aux autres DGA
Veille juridique et financière sur les dispositions communautaires et nationales encadrant les instruments d’ingénierie financière (incluant la participation aux groupes de travail de l’ANCT et de Régions de France)
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs
Connaissance des procédures administratives européennes et régionales,
Connaissance du droit national et européen,
Connaissance du tissu économique et financier de la Martinique.
Connaissance de l’univers des collectivités territoriales ;
Connaissance du monde de l’entreprise et plus généralement du secteur Privé (banques, institutions financières,) ;
Maîtrise du cadre bancaire et financier des entreprises (droit cambiaire, règlementation du Code Monétaire et Financier, AMF)
Connaissance des marchés publics
Savoir-faire
Bonne qualité de rédaction ;
Sens du service public et de la communication ;
Pratique de la Gestion de projet ;
Pratique des outils de reporting ;
Sens du travail en équipe, de la transversalité ;
Capacité d’adaptation à une augmentation d’activité et en réponse à des urgences signalées ;
Rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Savoir-être
Disponibilité ;
Sens des relations humaines ;
Adaptabilité et grand sens de l’écoute ;
Droit de réserve, secret des affaires ;
Conditions d'exercice
Aptitude à la prise de décision ;
Veille juridique et financière permanente ;
Travail conceptuel et sécurisation des projets ;
Sens de l’anticipation et de l’innovation ;
Obligation de discrétion ;
Responsabilité sur la gestion d’un portefeuille de projets ;
Capacité de reporting
Moyens mis à disposition
1 Bureau PHYSIQUE
1 Ordinateur portable
1 Ligne téléphonique portable et/ou fixe Petits équipements bureautique
Relations internes
DGA Coordination des financements
Direction Orientation et Appui des porteurs de projet
DAP Fonctions supports ;
Mission d’appui transversal des DGA
DGA qui sollicitent un appui sur une thématique de financement à mobiliser
Elus
Relations externes
Chefs d’entreprises
Banques Publiques (Bpifrance, Banque Européenne d’Investissement)
Banques Privées locales
Institutions financières (CDC, BANQUE DES TERRITOIRES,
AFD)
Partenaires institutionnels : collectivités, communautés d’agglomérations (CACEM, ESPACE SUD, CAP NORD) ;
Autres Collectivités en Régions (RUP, France Hexagonale, Europe)
ANCT (Agence Nationale pour la Cohésion des Territoires)
Association REGIONS DE France
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
