CHARGE / CHARGEE DE PLANIFICATION - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260113001513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service de la Planification et évaluation des ESMS, vous serez chargé(e) de gérer les dossiers de planification et d'évaluation des équipements sociaux et médico-sociaux se rapportant aux secteurs de l'enfance en difficultés, du handicap et des personnes âgées.
Les activités de la mission :
* Générales
· Rédiger des courriers divers, rapports, notes, conventions, compte-rendu et autres documents
· Participer à des réunions techniques avec des partenaires extérieurs
. Rédiger des documents administratifs divers et présentation PowerPoint
* Spécifiques
· Participer à l'élaboration des schémas de l'organisation sociale et médico-sociale
· Coordonner et gérer le secrétariat des appels à projets sociaux et médico-sociaux, des autorisations de création, renouvellement et transfert d'établissements
· Participer aux visites de contrôle des établissements (conformité/inspection) et réunions techniques avec les partenaires
Profil du candidat attendu :
Agent de catégorie B - Filière administrative
Idéalement Titulaire d'un BTS Services et Prestations des secteurs Sanitaire et Social ou d'un diplôme équivalent
Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine.
Compétences attendues :
* Générales :
· Connaissance de l'environnement territorial, du processus décisionnel ainsi que des circuits de validation de la CTM
· Maitrise de la pratique des logiciels bureautiques (Word/Excel), des outils bureautiques et collaboratifs
. Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
* Spécifiques :
· Connaissance de la législation et de la réglementation relative aux dispositifs dans les secteurs de l'Enfance, du handicap, des personnes âgées et leur application
· Expérience en matière de rédaction de rapports, notes, procès-verbaux, compte-rendu, courriers et actes administratifs
· Expérience de la veille juridique
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service de la Planification et évaluation des ESMS, vous serez chargé(e) de gérer les dossiers de planification et d'évaluation des équipements sociaux et médico-sociaux se rapportant aux secteurs de l'enfance en difficultés, du handicap et des personnes âgées.
Les activités de la mission :
* Générales
· Rédiger des courriers divers, rapports, notes, conventions, compte-rendu et autres documents
· Participer à des réunions techniques avec des partenaires extérieurs
. Rédiger des documents administratifs divers et présentation PowerPoint
* Spécifiques
· Participer à l'élaboration des schémas de l'organisation sociale et médico-sociale
· Coordonner et gérer le secrétariat des appels à projets sociaux et médico-sociaux, des autorisations de création, renouvellement et transfert d'établissements
· Participer aux visites de contrôle des établissements (conformité/inspection) et réunions techniques avec les partenaires
Profil recherché
Agent de catégorie B - Filière administrative
Idéalement Titulaire d'un BTS Services et Prestations des secteurs Sanitaire et Social ou d'un diplôme équivalent
Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine.
Compétences attendues :
* Générales :
· Connaissance de l'environnement territorial, du processus décisionnel ainsi que des circuits de validation de la CTM
· Maitrise de la pratique des logiciels bureautiques (Word/Excel), des outils bureautiques et collaboratifs
. Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
* Spécifiques :
· Connaissance de la législation et de la réglementation relative aux dispositifs dans les secteurs de l'Enfance, du handicap, des personnes âgées et leur application
· Expérience en matière de rédaction de rapports, notes, procès-verbaux, compte-rendu, courriers et actes administratifs
· Expérience de la veille juridique
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/03/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
