Chargé / Chargée de prestations financières H/F
Référence : 2026-2218683
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Sous-direction de la programmation et des affaires financières (SDPAFI)
Direction des services administratifs et financiers (DSAF) Sous-direction de la programmation et des affaires financières (SDPAFI) Bureau de la gestion financière et des déplacements (BGFD) - Localisation : 20, avenue de Ségur 75007 Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un chargé ou une chargée de prestations financières
pour le bureau de gestion financière et déplacements de la DSAF du Premier ministre
Rattaché/e au responsable de section et à son adjointe, et intégré/e à une équipe engagée de 8 collaborateurs/collaboratrices, le/la titulaire du poste est en charge de piloter le processus de mise en paiement des dépenses engagées par les entités en veillant au respect des règles de contrôle interne.
À ce titre, il/elle assure l’instruction des dossiers en procédant aux différentes opérations de contrôle et effectuera les enregistrements des dossiers au fil de l’eau dans le système d’information comptable de l’état.
Il/elle entretiendra un dialogue de proximité avec les services prescripteurs, notamment les cabinets ministériels et les intendances, et sera en relation étroite avec le service comptable pour suivre les demandes de paiement, et ce de manière renforcée en période de fin de gestion.
Il/elle veillera à maintenir les bases de suivi à jour et à rendre compte de l’état d’avancement des consommations. Il/elle participera à l’élaboration d’études qui peuvent être liées aux comportements d’achat (respect de l’utilisation des marchés),
au pilotage des ressources financières (respect des enveloppes allouées) et plus généralement aux différent sujets d’exécution financière.
Il/elle sera en charge de la mise à jour et de la transmission de reporting liés à l’exécution des dépenses.
Il/elle participera à l’amélioration et au déploiement d’outils élaborés par le bureau.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les collègues au sein de l’équipe et pourra être amené/e à collaborer sur d’autres périmètres de la section.
Il/elle sera force de proposition sur les sujets de contrôle interne financier et participera à l’harmonisation et à la formalisation des procédures de travail.
En fonction des nécessités de service (absence prolongée, formation, fin de gestion pic d’activité ponctuel, etc.) et des urgences, le/la titulaire du poste pourra être amenée à travailler sur les dépenses prises en charge par les autres chargé/es de prestations financières de la section.
*************************************************
Pour mieux nous connaître, consulter notre page employeur Premier ministre sur Choisir le service public ou notre page Linkedin
Profil recherché
Titulaire d’un Bac (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la dépense publique, et en particulier la gestion financière, acquise au sein du secteur public.
Vous disposez de connaissances en finances publiques, gestion comptable et budgétaire. Le poste exige une grande rigueur en matière de suivi des dépenses. Idéalement, vous avez des connaissances en réglementation des frais de déplacements.
Vous maîtrisez les outils bureautiques liés à l’exercice des missions (notamment EXCEL), de préférence Chorus formulaires (logiciels SAP).
Organisé(e) et méthodique, vous maîtrisez la gestion des dossiers dans le respect des priorités et des délais, et vous savez rendre compte de votre activité.
Vous exercerez votre activité de manière transversale en lien permanent avec les différentes entités, votre sens du service et de la diplomatie ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Il est donc attendu un sens de l’écoute et du dialogue avérés ainsi qu’un esprit d’équipe.
Votre sens de la discrétion et votre probité vous permettront d’assumer pleinement ce poste.
L'adaptabilité, le collectif, l'exemplarité et le sens du service sont des valeurs que vous partagez ?
N’hésitez pas à candidater ou faites suivre cette annonce !
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rattaché(e) à la Secrétaire Générale du Gouvernement, la direction des services administratifs et financiers (DSAF) assure les missions d'administration générale destinées à fournir au chef du Gouvernement et aux ministres placés auprès de lui, à leurs cabinets, aux services du Premier ministre (SPM) et aux autorités qui lui sont budgétairement rattachées les moyens nécessaires à leur fonctionnement (RH, financiers, logistiques et informatiques).
Au sein de la DSAF, la sous-direction de la programmation et des affaires financières (SDPAFI) prépare et exécute le budget, suit la consommation des emplois et des crédits ouverts en lois de finances et pilote le contrôle interne financier. Elle procède aux engagements comptables, ordonnance les dépenses et procède aux opérations de recettes. Elle assure la maîtrise d'ouvrage et le support utilisateur des systèmes d'information budgétaires et financiers. Sous réserve des attributions des services dotés de la qualité de représentants du pouvoir adjudicateur, elle met en œuvre les procédures nécessaires à la passation des marchés et contrats.
La sous-direction de la programmation et des affaires financières (SDPAFI) comprend :
- le bureau du budget ;
- le bureau de la gestion financière et des déplacements - BGFD ;
- le bureau des achats ministériels ;
- le bureau des systèmes d’information achats et financiers ;
- la mission contrôle interne financiers ;
- et le centre de services partagés financiers.
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction de la programmation et des affaires financières (SDPAFI), le bureau de la gestion financière et des déplacements (BGFD) s’appuie sur une équipe composée d’une vingtaine d’agents/agentes répartie au sein de 4 sections complémentaires :
- la section chargée des subventions, des frais de représentation, des études et des séminaires ;
- la section chargée de la gestion des missions et des déplacements professionnels ;
- la régie d’avances et de recettes ;
- et le pôle « performance et qualité ».
Le bureau propose son offre de services pour une cinquantaine d’entités (cabinets ministériels, autorités administratives, services d’administration centrale).
La section des subventions, frais de représentation, études et séminaires a plus particulièrement en charge :
- le soutien administratif du processus d’attribution des subventions (notamment les subventions attribuées par le cabinet du Premier ministre aux fondations de réflexion politique et aux associations œuvrant en faveur des droits de l’homme et du développement de la citoyenneté, et celles attribuées par la délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT)
- la gestion des frais de représentation des services et cabinets relevant des services du Premier ministre ;
- la gestion des dépenses d’études et séminaires ;
- la gestion des dépenses de la sous-direction des ressources humaines (hors paie) de la DSAF.
À propos de l'offre
-
Au sein des services du Premier ministre, nos recrutements sont effectués dans le respect des principes de non-discrimination, de promotion de la diversité et de l'égalité afin de garantir l'équité & le respect de tous.
Depuis juin 2021, les services du Premier ministre ont obtenu la double labellisation Égalité et Diversité, délivrée par l'AFNOR (Cette double labellisation reconnaît l’engagement et les actions conduites en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations).
Nous menons également une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Offrant l'égalité des chances pour tous, nous étudions toutes les candidatures avec la même attention. C’est pourquoi, nous souhaitons que vous nous adressiez votre CV et votre lettre de motivation où ne figurent ni de photo ni d’informations sur votre âge, votre adresse ou votre situation de famille. De plus, seules les candidatures reçues sur Choisir le Service Public « CSP » seront étudiées.
RGPD : Nous conserverons, pour une durée de deux ans, l’ensemble des éléments que vous nous avez transmis afin de vous faire part d’opportunités futures susceptibles de vous intéresser.
-
Statut : titulaire ou agent contractuel de catégorie B (CDD de 3 ans renouvelable ou portabilité du CDI)
Rémunération :
Agent titulaire : indiciaire et indemnitaire
Agent contractuel : selon expérience professionnelle similaire et niveau d'étudesTélétravail : 2 jours par semaine (max)
Horaires : 37h par semaine donnant droit à 11 RTT et la possibilité de poser 6 jours de récupération d'heures
Espace de travail : plateau semi-ouvert.
Avantages à nous rejoindre :
Tout au long de votre parcours d’intégration, vous serez formé(e) et votre responsable vous épaulera et suivra votre évolution professionnelle*. Vous gagnerez progressivement en autonomie et bénéficierez d’une politique de formation continue active.
Vous pourrez également profiter d’une politique d’actions sociales et de mesures RH attractives (crèche, remboursement du transport à 75%, etc) ainsi que des activités de nos associations culturelles et sportives.
Vous évoluerez dans un environnement de travail épanouissant et convivial (cafétéria, restaurant d'entreprise de qualité, salle de sport, conciergerie, salle de convivialité).
Vous travaillerez sur notre site parisien (20 avenue de Ségur 75007 Paris) - locaux facilement accessibles en transports : École militaire (métro 8) ; Saint-François-Xavier (métro 13) ; Ségur (métro 10) et Cambronne (métro 6).
*La DSAF s’est dotée d’une charte managériale qui prône un management bienveillant fondé sur la confiance
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de prestations financières