Chargé ( e) de communication et d'animation - PARC REGIONAL DU QUEYRAS

Référence : O005250903000088

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Arvieux
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/10/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité directe de la Direction, le/la chargé (e) de communication et d'animation définit une stratégie de communication pour proposer des projets de communication tous publics (print, numérique, médias, évènementiel) pour le Parc (élus, habitants, scolaires, visiteurs, socio- professionnels, partenaires, presse ...) et veiller à son adaptation.
Le/la chargé ( e) de communication et d'animation assure la communication du Parc en lien avec l'équipe technique et les élus, pour sensibiliser aux grands enjeux du territoire, valoriser les actions du Parc et projets auprès des publics, produire des outils et supports de communication. Il coordonne et met en ½uvre des animations et évènements.

* Fonctionnaire ou contractuel -Filière administrative-Catégorie A ou B ;
* Contrat à temps complet 35h 00 hebdomadaires ou 39 heures hebdomadaires avec RTT- Si recrutement par voie contractuelle contrat de 1 an renouvelable ;
* Permis B obligatoire (boîte manuelle) ;

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005250903000088-charge-e-communication-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques et savoir-faire :
Connaissance :
- Techniques de communication (discours, charte graphique, matériaux, supports) et de sensibilisations des publics ;
- Stratégie de communication ;
- Connaissance des médias ;
- Parcs naturels régionaux ;
- Enjeux du territoire liés au développement durable et jeux d'acteurs locaux ;
- Fonctionnement des collectivités et règles de la commande publique pour les prestations extérieures ;

Compétences :
- Gestion simultanée de tâches et impératifs de différents niveaux ;
- Conduite de projet ;
- Organisation, anticipation, planification, programmation du travail quotidien et hebdomadaire ;
- Sens politique, relations publiques ;
- Accueil, animation et sensibilisation scientifique de publics variés (enfants, adultes, élus...) ;
- Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des principaux logiciels : traitement de texte, tableur ...
- Maîtrise des outils de création graphique, utilisation de logiciels d'infographie ;
- Maîtrise de la langue (syntaxe, orthographe et style), des techniques éditoriales et de rédaction (chemin de fer, synopsis, mise en page) ;

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer au plus tard le 05/10/2025 à l'attention de M. le Président du Parc naturel régional du Queyras, par courriel uniquement, à l'adresse [email protected], en stipulant comme objet « Recrutement chargé (e) de communication et d'animation »
    Les entretiens pour les candidatures retenues sont prévus semaine 41 ou 42;

    Le Parc propose à ses agents :
    * Tickets restaurant, participation employeur santé et prévoyance, adhésion CNAS, chèques cadeaux) ;
    * Télétravail possible selon le cadre en vigueur et les besoins de service ;

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/10/2025

  • Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques

Des offres d'emplois recommandées pour vous