Chargé ( e) de mission Financement des établissements de santé H/F

Référence : ARS_2024-3964

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Martinique (ARS Martinique)
  • Localisation : , France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Finances/budgets Etablissements de santé : Piloter la campagne annuelle de financement des établissements publics et privés
-Assurer le suivi budgétaire et financier des établissements de santé en lien avec le/la gestionnaire
-Organiser, préparer et participer aux dialogues de gestion avec les établissements
-Rédiger des notes sur les situations financières des établissements publics et privés
-Valider l’activité T2A et les arrêtés de versements
-Instruire les demandes de financement des établissements et suivi de la Marge de Manœuvre régionale
-Participer à l’élaboration et au suivi des plans de redressement et des contrats de retour à l’équilibre des établissements
-Organiser des réunions régionales thématiques (situation financière …)
-Instruction des EPRD-RIA-Comptes Financiers-RTC/CAR et DM (instruction des dossiers, assurer le lien avec les établissements, rédaction de courrier…)
-Analyser budgétairement et financièrement l’impact des propositions de projets stratégiques de développement des établissements en lien avec la Cellule investissements
-Coordonner le suivi des situations de trésorerie des établissements de santé (Animation des COREVAT, lien avec commission ESMS en difficultés) et le suivi de la dette fournisseurs des établissements
-Participation à la construction et à l’instruction des PGFP en lien avec la Cellule Investissements
Activité (T2A/DMA) : Dans le cadre du suivi de la valorisation de l’activité des établissements de santé, et plus particulièrement en raison de la réforme de financement des établissements de soins de suite et de réadaptation/soins médicaux de réadaptation et de la psychiatrie : Analyse de la cohérence de l’activité et des recettes des établissements avant validation des bases PMSI (MAT2A) : Identification des atypies, contacts avec les DIM/TIM, demandes des modifications nécessaires.
-Suivi des autres dossiers liés à des valorisations PMSI : forfaits annuels, dégel des crédits, dégressivité tarifaire, évolutions réglementaires.
-Suivi de la montée en charge des réformes de financement en lien avec l’activité : hôpitaux de proximité, SSR/SMR, psychiatrie.
-Analyse et développement d’outils de suivi, de sécurisation et de contrôle du processus de valorisation : procédures, Lamda, activités soumises à autorisation….
-Participation en tant que de besoin aux travaux qualitatifs sur l’analyse de l’évolution des recettes et de l’activité
Divers : Participer à des missions transverses pour le Département
Activités annexes : Participation aux astreintes administratives de l’ARS,Participation à la gestion de crise
Partenaires institutionnels : Directions centrales du Ministère des Solidarités et de la Santé (Direction Générale de l’Offre de Soins, Direction Générale de la Santé, Direction de la Sécurité Sociale)
-Etablissements de santé, structure de soins,
Spécificités du poste / Contraintes : Gestion de contraintes calendaires

Profil recherché

Connaissances : 
Politiques publiques sanitaires
Politiques mises en œuvre par l’ARS
Dispositifs législatifs et règlementaires du champ sanitaire 
Environnement professionnel tant national que local, les acteurs, les partenaires et les décideurs
Réformes du champ d’activité
Savoir-faire :
Capacité d’initiative et de réactivité
Gestion de situations de crise
Animation d’équipe – Management
Capacité d'analyse d'un problème
Capacité de rédaction et de synthèse

Savoir-être :
Grande discrétion
Autonomie 
Capacité d'adaptation
Bonnes capacités relationnelles
Polyvalence
Rigueur et organisation
Aisance relationnelle et à communiquer                                                                  Goût du travail en équipe
Expérience professionnelle:
-le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle
- ou expérience professionnelle souhaitée dans le domaine.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 15/04/2024
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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