Chargé à l'environnement et au cadre de vie - MAIRIE DE NORT SUR ERDRE
Référence : O044260319000869
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nort-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située en bord de l’Erdre et à 20 kms au nord-est de l’agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9 755 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. Pour mener à bien ses projets, la municipalité s’appuie sur une administration composée de 134 agents. Dans ce contexte, la Ville recrute un(e) :
CHARGÉ A L’ENVIRONNEMENT ET AU CADRE DE VIE H/F
à temps complet
Rattaché au Pôle Aménagement de l’espace - Environnement, vous travaillez en étroite collaboration avec les élus, les services et les partenaires institutionnels.
Vous participez à la mise en œuvre de la politique en matière d’environnement et coordonnez les actions en lien avec le cadre de vie.
Vos missions sont :
Coordonner l’ensemble des actions relevant d’une démarche environnementale :
o Mise en œuvre de la politique en matière d’environnement (suivi du programme à la replantation de haies bocagères, projet de jardins familiaux, projet de centre de biodiversité,…)
o Gestion et valorisation des patrimoines naturel et agricole communaux (suivi des baux ruraux, conventions d’éco pâturage et mise en place de plans de gestion pour les mares et boisements communaux)
o Suivi des actions en lien avec l’Erdre et ses marais (suivi des plans de gestion des marais, projet de sentier d’interprétation,…)
o Suivi des actions liées à la faune et la flore (suivi plan de gestion compensations environnementales, suivi opérations de lutte contre les espèces végétales invasives /nuisibles et contre les espèces animales,…)
o Mise en œuvre d’actions de communication et sensibilisation auprès du public (organisation d’éco-journées, développement de supports d’information,…)
Coordonner les actions en lien avec le cadre de vie
o Participation à l’embellissement de la ville pour améliorer la qualité de vie (suivi du budget participatif, mise en œuvre de nouveaux espaces arborés, suivi du label « Villes et villages fleuris » en lien avec le SEV,…)
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (bac + 2 minimum) dans le domaine de l’environnement. Une expérience réussie dans l’élaboration et la conduite de projets territoriaux sont exigées.
Vous maîtrisez le fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités territoriales ainsi que la règlementation (Code de l'Environnement, procédure Loi sur l'Eau..)
Vous maîtrisez les outils informatiques et SIG (QSIG).
Vous êtes reconnu pour votre aisance rédactionnelle et orale. Vous appréciez le travail en équipe et transversale.
Le sens de l'organisation, la capacité d'adaptation et le sens du service public font parties de vos qualités professionnelles.
Pour répondre aux exigences du poste le permis B est obligatoire ainsi que la connaissance des acteurs du territoire tant institutionnels qu'associatifs
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire - 30 rue Aristide Briand - B.P.9 - 44390 NORT SUR ERDRE
Informations complémentaires : Service des Ressources Humaines : rh@nort-sur-erdre.fr ou au 02.51.12.00.70 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/05/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
