CHARGE ACCUEIL SURVEILLANCE ENTRETIEN DU PATRIMOINE - Communauté d'Agglomération du Niortais

Référence : O079260115001093

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Niort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache
au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation
professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
La Direction des Musées de l'Agglomération du Niortais assure la conservation et la protection des collections, enrichit et
valorise les collections auprès des publics. Le Direction gère deux sites labellisés Musées de France : le musée Bernard
d'Agesci et le Musée du Donjon.
Dans ce cadre, Niort Agglo recherche :
Un (e) chargé (e) d'accueil, de surveillance et d'entretien du patrimoine placé (e) sous l'autorité du responsable de l'équipe accueil

Missions principales
Informer, recevoir et orienter tous les publics (physique et téléphonique : individuels, groupes, scolaires,
personnes présentant un handicap) dans une à deux langues étrangères, dont l'anglais
Tenir la billetterie et assurer la promotion et la vente des produits proposés
Tenir la régie de recettes
Assurer la surveillance des lieux et veiller à la protection des objets y compris lors des vernissages ou autres
évènements, en dehors des horaires habituels d'ouverture
S'assurer du respect des règles de sécurité par le public
Entretenir les espaces d'exposition dédiés aux oeuvres et ceux utilisés par le public
Assurer les tâches administratives
Participer au montage d'expositions temporaires, si besoin
Assurer la distribution des supports de communication, en relation avec la personne chargée de la
communication
S'assurer du fonctionnement du matériel audio/vidéo de l'auditorium du musée
Accompagner la logistique pour les animations et les ateliers pédagogiques : installation, rangement, nettoyage
Missions secondaires
Suivi de la régie de recette
Suivi des boutiques des musées

Profil recherché

Vous disposez d'un niveau baccalauréat et d'une expérience dans les domaines d'accueil, surveillance ou commercial
Vous maîtrisez les notions d'accueil physique/téléphonique, de renseignements et d'orientation du public
Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Vous êtes rigoureux (se), dynamique, curieux (se), ponctuel (le)
Votre sens de l'observation
Concours d'agent du patrimoine souhaité
Vous comprenez et vous exprimez dans une ou plusieurs langues étrangères, dont au moins l'anglais de niveau B1

Qui sommes-nous ?

Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.

À propos de l'offre

  • Auprès de M. PAGANO Grégory, Directeur des Musées par mail à : gregory.pagano@agglo-niort.fr ou par tel : 07.64.42.18.72
    ou auprès de M. MATHE Clément, Responsable de l'Équipe Accueil, Surveillance, Entretien
    par mail à : clement.mathe@agglo-niort.fr ou par tél : 05.49.78.72.12
    Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
    dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
    15/02/2026 en mentionnant la référence A_26_C_01 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
    agents de la CAN, à
    Monsieur le Président
    Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
    ou
    Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
    Service des Ressources Humaines
    140 rue des Equarts
    CS 28770 - 79027 NIORT

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
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    • Employeur : Communes
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    Fonction
    publique
    Territoriale