Chargé /Chargée de mission bilan de la négociation collective

Référence : 2024-1624067

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale du Travail (DGT)
    Direction générale du travail Sous-direction du dialogue social Bureau de la négociation de branches
  • Localisation : 14, avenue Duquesne Paris 7ème

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Activités principales :

Chaque année, les partenaires sociaux signent plus d'un millier d'accords de branche, tandis que plus de 80 000 accords sont conclus dans les entreprises. Cette activité conventionnelle est soutenue par l'action des services de l’'État, qui s'emploient à encourager son dynamisme et étendre ses possibilités.

Vous serez chargé·e de réaliser le Bilan de la négociation collective (BNC) publié chaque année par la direction générale du travail, qui rend compte de la dynamique de la négociation collective, du contenu des accords conclus et des dispositifs mis en œuvre par les pouvoirs publics pour renforcer le dialogue social. Dans le cadre de ce travail, vous serez conduit·e à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des personnes contribuant à l'élaboration du bilan, internes ou externes à la direction. Vous participerez également, tout au long de l'année, à l'analyse des accords collectifs et à l'exploitation des systèmes d'information sur lesquels ils sont enregistrés.

Profil recherché

Les compétences et qualités requises pour ce poste sont les suivantes:

Connaissances :

-  Droit public A 

-  Droit du travail N

 Savoir-être :

- Aptitude à la rédaction et excellente maîtrise de l’orthographe ***

- Capacité de dialogue (échanges, relations avec les partenaires sociaux) ***

- Capacités d'analyse et de synthèse **

- Sens de l'organisation et de la coordination de processus et d'acteurs ***

 Expérience professionnelle :

Localisation

Localisation : Paris, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le bureau de la négociation de branche est chargé de l'élaboration du cadre normatif dans lequel négocient les partenaires sociaux et de l'appui opérationnel au dialogue social.
Ainsi, le bureau :
- participe au pilotage des réformes relatives au dialogue social et élabore le droit de la négociation collective ;
- intervient pour aider les partenaires sociaux à négocier, dans le cadre de commissions paritaires présidées par un représentant de l’'État et en apportant une expertise en matière de conflits collectifs (droit de grève) ;
-  contribue à étendre la couverture conventionnelle par la procédure d'extension des accords de branche et par le pilotage du chantier de la restructuration des branches professionnelles ;
- coordonne et prépare les travaux de la CNNCEFP, instance consultative rassemblant les grandes organisations syndicales et patronales nationales interprofessionnelles et de ses sous-commissions ;
- est chargé du suivi, de la publicité et de l'analyse des accords de branche ; participe à l'amélioration de l'accessibilité des sources du droit négocié et publie notamment chaque année le bilan de la négociation collective.

Concernant la mission de gestion, d'analyse et de suivi des textes de branche, les fonctions suivantes sont exercées par le bureau de la négociation collective du travail :
1.       Le dépôt, l'enregistrement et l’'analyse des accords interprofessionnels et de branche


À propos de l'offre

  • Formation d'adaptation au poste de travail:

    1 Formation en droit du travail

    2 Formation en droit de la négociation collective

    3 Formation à la présidence d'une commission mixte paritaire

    Autres formations utiles au poste

    1 Outils bureautiques (Excel, powerpoint...)

    2 Conduite de projet

    Pour être prise en compte, toute candidature constituée du CV, d'une lettre de motivation et des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel doit être adressée à dgt.recrutement@travail.gouv.fr en rappelant l'intitulé du poste et la référence de publication du poste sur Choisir le service public dans l'intitulé du message.

    Pour des précisions sur la nature des fonctions, vos contacts sont :

    - Léa LOUBIER, cheffe du bureau : lea.loubier@travail.gouv.fr

     - Alain ROCHEBLOINE, adjoint à la cheffe de bureau : alain.rochebloine@travail.gouv.fr

  • Le BNC étant réalisé entre les mois de mars et mai chaque année, une disponibilité particulière est attendue sur cette période.

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

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