Chargé d'accompagnement de projets jeunes (H/F) - Mairie de MANTES-LA-JOLIE
Référence : O078251128001667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mantes-la-Jolie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Chargé d’accompagnement de projets jeunes a pour mission d’accueillir, informer et accompagner les jeunes de
11 à 30 ans dans leurs parcours, en leur apportant des conseils et un premier niveau d’information vérifiée et
adaptée. Il contribue à l’orientation vers les dispositifs existants et au développement d’actions répondant aux
besoins identifiés sur le territoire.
Il participe à la continuité du service public en pouvant remplacer temporairement un autre agent de la direction,
dans la limite de ses qualifications. En accord avec son chef de service, il peut également être mobilisé pour contribuer à la mise en œuvre des évènements et actions du service Évènementiel / Partenariats.
Missions spécifiques : Insertion
Sous l’autorité du chef de service, il / elle met en œuvre les dispositifs favorisant l’insertion des jeunes, notamment:
-Participation au Plan Régional pour l’Insertion (PRIJ)
-Les opérations pour « aller vers » les publics éloignés des dispositifs (médiation nomade, Futsal,etc)
-Le dispositif Expérience Jeunes
-Tout autre programme d’accompagnement vers l’emploi ou la formation.
Profil recherché
Compétences et qualités requises:
-Connaissance des dispositifs jeunesse et des politiques publiques en faveur des jeunes
-Capacité d’écoute, d’analyse et d’orientation du public.
-Aptitude au travail en réseau et en partenariat.
-Sens de l’initiative et autonomie dans la mise en oeuvre des actions.
-Capacité d’adaptation et polyvalence.
-Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Contraintes et spécificités du poste
-Disponibilité pour des horaires adaptés aux besoin du public (soirées et week ends ponctuels).
-Mobilité sur le territoire en fonction des actions.
-Participation aux évènements et actions transversales de la direction.
Qui sommes-nous ?
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessous
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Animateur, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
