Chargé d'accompagnement social - spécialisé en Economie Sociale et Familiale (H/F)
Référence : O038260423000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé d'accompagnement social - spécialisé en Economie Sociale et Familiale (H/F)
Au sein de l'équipe du SLS et sous l'autorité du cheffe de service et de son adjoint, en qualité de chargé d'accompagnement social, le professionnel :
- Participe à la mission de prévention et d'accompagnement de toute personne en difficultés sociales, professionnelles, budgétaires et de logement (jeunes, personnes âgées, personnes relevant d'un handicap, familles, personnes isolées …) ,
- Est « professionnel ressource » sur tous les aspects de la vie quotidienne ainsi que sur les aspects budgétaires pour les professionnels du territoire ,
- Anime ou/et pilote des actions collectives, conçoit et conduit des projets de Développement Social Local ,
- Développe des réseaux partenariaux et de proximité.
Activités :
Conseiller et informer sur le surendettement
Contribuer à la professionnalisation des personnes ou élèves en formation initiale ou continue
Favoriser l'accès dématérialisé aux institutions dans le cadre de l'accompagnement : CAF, Pôle emploi
Transmettre des informations au sein des équipes de professionnels et auprès des usagers
Assurer un soutien administratif et budgétaire dans une démarche de faire avec et d'autonomisation
Réaliser des entretiens individuels et des interventions à domicile
Favoriser l'accès aux droits des personnes, aux ressources de proximité, aux structures de droit commun
Conduire des actions de prévention collectives en lien avec les usagers habitants et les partenaires
Contribuer à la déclinaison d'outils au niveau départemental, en appui de la direction
Accompagner à l'accès et au maintien dans le logement
Créer des outils et supports d'animation innovants adaptés aux publics cibles
Accompagner les personnes en favorisant le développement de leurs compétences
Profil recherché
Pro-activité
Connaissance de l'accompagnement de l'Action Educative Budgétaire
Connaissance et pratique de la méthodologie de projet
Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
Connaissances approfondies dans les domaines de la vie quotidienne
Capacité à animer et conduire des actions collectives
Capacité pédagogique
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
-
Candidater via le site du Département de l'Isère - onglet offre d'emploi.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
