Chargé d'accompagnement spécifique F/H
Référence : 2026-2336327
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bordeaux
- Localisation : avenue leon duguit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accompagner les étudiants et étudiantes à besoins spécifiques (sport de haut niveau, situations de handicap, artistes confirmé(es), élu(es) étudiants des conseils d'établissement, autres selon la politique d'établissement en faveur des personnes à besoins spécifiques) inscrit(es) dans les formations INSPE, ISVV, collège DSPEG - L3 droit
Évaluer les besoins en accompagnement des étudiants et étudiantes à besoins spécifiques
Mobiliser les acteurs internes et externes : équipe plurielle selon les situations pour la définition du plan d'accompagnement individualisé des personnes à besoins spécifiques
Piloter le plan d'accompagnement des personnes à besoins spécifiques
Coordonner les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure dans le cadre du périmètre de proximité.
Traiter et vérifier les pièces justificatives des dossiers de suivi des personnes à besoins spécifiques
Saisir et mettre à jour les bases de données
Analyser les textes réglementaires et leurs circulaires d'application.
Appliquer ou faire appliquer la réglementation et les instructions ministérielles.
Participer au développement de projets en lien avec les objectifs du service
Profil recherché
Formation
Diplôme de niveau Bac +2 minimum.
Savoirs
Vous possédez :
Une bonne connaissance du cadre légal et déontologique applicable à l'enseignement supérieur, aux universités, à la santé et au sport.
Des connaissances juridiques spécifiques relatives au handicap et/ou au sport de haut niveau.
Une connaissance des réseaux dédiés au handicap et/ou au sport de haut niveau.
Une bonne connaissance des différentes situations de handicap (moteur, sensoriel, psychique, viscéral, etc.) et de leurs conséquences en milieu universitaire, ainsi que des aides techniques associées.
Des connaissances en accompagnement individualisé.
Une maîtrise des outils informatiques (bureautique, bases de données, classement, outils collaboratifs, etc.).
Une bonne connaissance du fonctionnement de l'université, des services aux étudiants et des formations universitaires.
Savoir-faire
Vous êtes en capacité de :
Conseiller et accompagner les usagers dans leurs démarches.
Utiliser les techniques d'entretien, d'écoute active et d'accompagnement individuel.
Analyser les demandes et les situations individuelles afin de proposer des aménagements adaptés (cursus, examens, accessibilité).
Identifier les besoins spécifiques et proposer les dispositifs d'accompagnement les plus adaptés.
Informer les usagers sur leurs droits, les procédures et les interlocuteurs compétents.
Assurer des missions de médiation entre les différents acteurs.
Participer à la mise en œuvre de projets d'accompagnement.
Travailler en équipe et dans un environnement pluridisciplinaire.
Piloter un plan d'accompagnement en mobilisant les partenaires concernés.
Assurer une veille réglementaire, informationnelle et technologique, notamment sur les outils adaptés aux situations de handicap.
Collecter, analyser et partager les informations utiles à l'exercice de vos missions.
Coordonner les moyens humains nécessaires à la mise en œuvre des accompagnements.
Concevoir et animer des actions de sensibilisation et d'information auprès des personnels et des étudiants.
Savoir-être
Vous faites preuve de :
Respect de la confidentialité et des données personnelles.
Rigueur, sens de l'organisation, méthode et précision.
Discernement et capacité à rendre compte.
Sens de l'initiative.
Curiosité intellectuelle.
Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
Autonomie, adaptabilité et réactivité.
Esprit d'équipe et capacité à être force de proposition.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux.
Pôle ressource de l'expérience étudiante, il regroupe les services dédiés à la vie étudiante et de campus qui portent les activités culturelles, sportives, sociales ou associatives offertes aux étudiants.
Il assure la mise en œuvre des projets communs et le suivi des outils de gestion et de pilotage, harmonise et formalise les procédures, mutualise les pratiques.
Au titre de ces différentes missions, le pôle FIPVU est en charge de la commission de la formation et de la vie universitaire (CFVU).
À propos de l'offre
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Basé à Pessac - accès tram B, bus, vélo.
CDD de 12 mois.
Salaire mensuel brut : entre 2 000 € et 2 060 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux)
Ce que nous vous offrons
Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)
Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale
75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde
Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels
Un environnement de travail attentif à votre développement professionnel et à votre équilibre de vie.Processus de recrutement : à l’issue de la période de publication de l’annonce, nous contacterons les candidats présélectionnés pour un entretien.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant d'éducation
