Chargé d'accueil - Mesnils-sur-Iton

Référence : O027260226001234

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mesnils-sur-Iton
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placée sous la responsabilité du Responsable du service, vous assuré l’accueil physique et téléphonique de la mairie

Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés,
Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services,
Etablir les CNI et Passeports
Etablir les arrêtés de circulation, stationnement,
Etablir les recensements et leur transfert trimestriel,
Etablir les certificats et arrêtés de numérotation,

Profil recherché

Connaissance en Etat civil
Dématérialisation des procédures
Maîtrise de la langue française
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir utiliser les outils informatiques et le standard téléphonique
Être rigoureuse, autonome, volontaire, ponctuelle, disposer d’un bon relationnel et un esprit d’équipe, faire preuve de discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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