Chargé d'accueil Aire de Bimont - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

Référence : O013260113000084

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Beaurecueil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste rattaché au Pôle Transition Ecologique et Energétique de la DGD Transition Environnementale Eau Culture et Sport

a Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. ​
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !


Au sein de la Espaces Naturels et Grands Sites de France, au printemps et à l’automne, dès que la météo est favorable, le Grand Site Concors Sainte-Victoire subit une forte fréquentation de son espace naturel. Il revient aux agents de la Direction éponyme de s’assurer du respect de l’espace naturel et de contribuer aux bonnes conditions d’accueil pour tous les usagers. Le Chargé d’accueil du public Aire de Bimont intervient principalement sur le parking de Bimont (commune de Saint Marc Jaumegarde), et peut extrêmement ponctuellement (à la demande) être amené à effectuer des patrouilles véhiculées sur les aires de stationnement de la face sud de la montagne Sainte-Victoire, en binôme avec un garde-nature.

Sur Bimont (lieu d’embauche), ses missions sont :

- d’optimiser la capacité d’accueil du parking en invitant chaque automobiliste à se garer de la manière la plus économe en termes de place, d’informer les usagers sur la sécurité en montagne et les risques spécifiques à l’environnement, en particulier incendie

- de s’assurer de la propreté de l’ensemble de l’aire de stationnement et procéder au ramassage des déchets le cas échéant.

Sensibiliser les visiteurs sur les bons comportements à adopter en milieu naturel (protection contre la chaleur, interdiction de fumer, utilisation des poubelles...) sur la sécurité en montagne et les risques spécifiques à l’environnement méditerranéen notamment en saison estivale (réglementation préfectorale de l’accès aux massifs forestiers). Distribuer des dépliants sur la prévention des forêts et les imprudences à ne pas commettre

Faciliter/discipliner le stationnement des véhicules des usagers du site naturel, particulièrement sur le parking de Bimont. Une attention toute particulière sera observée les week-ends par météo favorable en période de vacances scolaires.

Veiller à la propreté de l’aire de stationnement
Recenser quantitativement le remplissage du parking (nombre de véhicules)

Alerter sur un éventuel départ de feu (fumée suspecte), d’éventuelles incivilités (baignade interdite), une pénétration massive de personnes dans les espaces naturels malgré l’interdiction...

Profil recherché

Conditions d'accès au poste :

Poste ouvert uniquement aux contractuels
Mission couvre la période du 4 avril 2026 au 28 juin 2026 puis du 5 septembre au 1er novembre 2026 inclus.
Permis B obligatoire : déplacements possibles sur les sites. Bonne aisance du territoire, pratique de la randonnée.
En journée continue de 7h30 à 16h30, les week-ends et les jours fériés exclusivement : vacation de 9 heures quotidiennes
Connaissances métiers attendues :

Notions dans le domaine de la gestion des espaces naturels

Aptitude à la surveillance en espace naturel

Représentation d’une structure publique



Compétences transversales :


Goût pour la communication orale

Respect d’une programmation préétablie, comprenant des week-ends et jours fériés travaillés

Aptitude au travail en équipe

Une attestation de formation aux premiers secours constitue un plus

Compétences comportementales attendues :

Très bonne condition physique

Déplacements en terrains difficiles

Sens du relationnel et maîtrise de soi

Respect de la hiérarchie

Résistance à la chaleur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6920&id_origin=10

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 04/04/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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