CHARGÉ(E) D'ACCUEIL D'UNE AGENCE POSTALE - Mairie de Pipriac
Référence : O035260210001199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pipriac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous avez le sens du service et aimez être au contact du public ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre agréable et dynamique ?
La commune de Pipriac (3 800 habitants) recrute un(e) agent d’accueil d’une agence postale communale au sein du Tiers-Lieu l’îlot de la Minoterie, à temps non complet (15h00), par voie de mutation, liste d’aptitude ou recrutement direct.
La collectivité porte le projet d’ouvrir une agence postale dès l’ouverture du tiers-Lieu l’îlot de la Minoterie, équipement social et culturel en cœur de bourg, qui ouvrira début octobre 2025 au public. Ce tiers-lieu à vocation culturelle, sociale et économique, comprend une médiathèque, un espace numérique, un espace de coworking, des salles d’activités diverses mutualisées et une salle de spectacle (un théâtre à l’italienne) de 180 places assises.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurerez les missions ci-dessous :
Au titre de l’accueil de l’agence postale communale, vous devrez :
• Assurer l’accueil du public (vente de produits, gestion des courriers au départ, envoi recommandé, instances lettres, paquets) et les services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, Prêt-à-Poster de réexpédition ;
• Gérer les services financiers et les prestations associées ainsi que la comptabilité de l’agence postale communale ;
• Procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement dans le coffre ;
• Commander des fonds, de la monnaie ;
• Assurer la gestion des stocks, l’inventaire et la commande de produits ;
• Procéder aux transferts d'argent et de marchandises ;
EXPERIENCE, COMPETENCES REQUISES ET QUALITES
Vos qualités :
Savoir-faire :
-Savoir accueillir les usagers et identifier leur demande
-Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
-Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
-Techniques et outils de communication et maîtrise de la suite Microsoft
-Méthodes de traitement de l'information
-Qualités rédactionnelles appréciées
-Polyvalence
-Savoir-être : Discrétion – Amabilité - Esprit d’équipe- Réactivité - Grand sens du relationnel
Profil recherché
Expérience et formation :
Expérience professionnelle appréciée en agence postale.
Vous êtes dynamique, vous aimez le contact et le service public, vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) d’offrir un service de qualité aux usagers, ce poste est fait pour vous !
DUREE DE TRAVAIL : temps non complet (15h00) avec une organisation de travail sur 5 jours semaines ou 4,5 jours, du lundi au samedi (travail le samedi matin)
GRADE (FILIERE ADMINISTRATIVE) : cadre d’emploi des adjoints administratifs : adjoint administratif territorial, adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint administratif principal de 1ère classe
REMUNERATION / AVANTAGES : Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation prévoyance, titres restaurant
CANDIDATURE : Veuillez adresser une lettre de motivation accompagné d’un CV à Monsieur le Maire – 13, place de la Mairie – 35550 PIPRIAC ou par mail à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie-pipriac.fr
Date limite de dépôt : 10 mars 2026
À propos de l'offre
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CANDIDATURE : Veuillez adresser une lettre de motivation accompagné d’un CV à Monsieur le Maire – 13, place de la Mairie – 35550 PIPRIAC ou par mail à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie-pipriac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
