Chargé d'accueil, de conservation et de veille archéologique (h/f) - COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE
Référence : O084250819000738
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cavaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie du responsable du service Patrimoine et Musées, vous contribuez à l'accueil des publics et à la valorisation des sites patrimoniaux de la Ville : musée juif comtadin, ancienne synagogue, musée archéologique de l'Hôtel-Dieu, chapelle du Grand-Couvent, cathédrale Notre-Dame et Saint-Véran.
Vous participez également aux opérations archéologiques conduites par la collectivité.
? Accueil et médiation culturelle (quotité de travail de 60%)
- Accueil, orientation et information du public
- Conduite de visites guidées, y compris en langues étrangères
- Organisation de conférences, colloques, manifestations culturelles (en garantissant la sécurité des sites)
- Tenue de la boutique (billetterie, affichage, garantir la sécurité sur site, petit entretien)
- Contribution à la conservation préventive
? Activités en archéologie (quotité de travail à 40%)
- Intervention sur les chantiers privés ou publics en amont ou en cours
- Réalisation de fouilles préventives, de sauvegarde, programmées ou d'urgence
- Interventions en lien avec les services urbanisme et travaux de la Ville
- Rédaction et publication des rapports de fouilles conformément à la loi
- Inventaire et valorisation des mobiliers archéologiques
- Contribution aux axes de recherche sur l'histoire archéologique de Cavaillon
- Encadrement de stagiaires et d'étudiants lors des campagnes de fouilles
Profil recherché
Profil des candidats
? Formation supérieure dans les métiers du patrimoine, de l'archéologie, sciences humaines ou tourisme
? Connaissances en histoire, histoire de l'art et archéologie générale et locale
? Connaissance de la réglementation en termes de conservation préventive
? Maîtrise des techniques de fouilles et de la conservation préventive
? Expérience confirmée en accueil du public et en opérations archéologiques
? Excellente expression orale ; aisance à s'exprimer devant un groupe
? Maîtrise de l'anglais exigée ; une autre langue serait un atout
? Permis B obligatoire
Qualités personnelles : autonomie, polyvalence, sens du service public, esprit d'équipe
Conditions d'exercice du poste
Poste à temps complet de 36 heures par semaine avec week-end et jours fériés travaillés
Participation aux événements (Nuit des musées, Journées de l'archéologie, etc.)
Horaires décalés, travail debout et en extérieur réguliers
25 jours de congés annuels + 5 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFFSEEP)
Prime de fin d'année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 ¤ brut)
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l'offre d'avantages du CNAS selon ancienneté https://www.cnas.fr/catalogue
Qui sommes-nous ?
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 19 septembre 2025
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à Monsieur le Maire - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contact pour tout renseignement complémentaire :
Sur le poste : Cédric PERIQUIAUD- Responsable Patrimoine et Musées au 04.90.78.19.86
Toute question RH : Service développement compétences et talents au 04.90.71.91.58 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
