CHARGÉ(E) D'ACCUEIL, DE TRAITEMENT ET DE VALORISATION DES RESSOURCES ET COLLECTIONS
Référence : O064250923000840
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Oloron-Sainte-Marie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CHARGÉ(E) D'ACCUEIL, DE TRAITEMENT ET DE VALORISATION DES RESSOURCES ET COLLECTIONS
Missions principales :
1- assurer l'accueil des publics (physique et téléphonique) à la Villa Bedat - Surveillance et sécurité (50 à 60%)
2- participer au traitement et à la valorisation des ressources et collections - création de contenus culturels (40 à 50%)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250923000840-chargE-e-accueil-traitement-valorisation-ressources-collections?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
Formations et/ou qualifications :
- formation spécifique à l'accueil des publics appréciée
- anglais et espagnol souhaités
Savoirs / Savoir-faire :
- très bonne connaissance de l'environnement professionnel
- techniques d'accueil téléphonique et en présence, utilisation des standards téléphoniques et de traitement des demandes
- maîtrise de l'expression orale et écrite
- capacités de synthèse et de rédaction
- méthodologie d'organisation et de hiérarchisation de l'information
- techniques et règles en matière de sécurité, d'hygiène et de premiers secours
- savoir rendre compte de son activité
- capacité à travailler en équipe et en transversalité
- respect des délais, identifier et hiérarchiser les priorités
- maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel) et collaboratifs, des logiciels métier, outils de numérisation, de communication...
Savoir être :
- avoir une bonne présentation générale et un langage adapté
- être accueillant(e)
- avoir le sens du relationnel, de la communication et de la politesse
- avoir le sens du contact et du service aux publics
- faire preuve de ponctualité et de disponibilité
- faire preuve d'implication, d'autonomie, de curiosité et de polyvalence
- faire preuve de rigueur, de fiabilité et de réactivité
- faire preuve de respect, de réserve et de discrétion professionnelle
- être force de proposition
- être organisé(e)
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250923000840-chargE-e-accueil-traitement-valorisation-ressources-collections?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
