Chargé d'accueil en médiathèque - SAINT NICOLAS DE PORT
Référence : O054260204001281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nicolas-de-Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Chargé(e) d’accueil en Médiathèque :
Responsable de l’accueil du public, de la gestion des prêts et des retours, de l’entretien des collections.
o Caractéristiques du poste à pourvoir :
Travail du mardi au samedi inclus
Temps complet
o Missions :
Recevoir, orienter, accompagner et répondre aux questions des usagers
Inscrire les usagers
Gérer le prêt informatisé et les demandes de réservations via le Portail
Présenter, ranger et classer les documents dans les espaces dédiés
Gérer efficacement les ressources documentaires
Assurer le traitement documentaire des ouvrages (catalogage, indexation…)
Promouvoir les collections
Animation et médiation :
Participer à l’organisation d’animations ou d’événements culturels
Travailler en autonomie et en équipe
Profil recherché
o Qualités – Compétences requises :
Sens du Service Public
Sens de l’accueil
Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de gestion de bibliothèque (SIGB et portail)
Connaissance générale des classifications bibliographiques (Dewey, CDU…) et des techniques de recherche documentaire
Organisation et rigueur
Adaptabilité, polyvalence et autonomie
Bonne culture générale et littéraire
Capacités de communication verbale et écrite
Qui sommes-nous ?
Collectivité territoriale
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
Place de la République
54210 ST NICOLAS DE PORT
ou
par mail : c.barat@saintnicolasdeport.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/03/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
