Chargé d'accueil et d'animation du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (h/f)
Référence : O060260319001669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'ARC recherche un Chargé d'accueil et d'animation du Service Public de la Rénovation de l'Habitat.
Né en 2016 dans le cadre du PCAET, la plateforme dénommée ARC RENOV délivre des conseils, oriente les publics et aide à l' instruction des demandes de subvention en matière de rénovation énergétique, de maintien à domicile pour les personnes âgées, ou d'adaptation à l'Handicap et la lutte contre l'habitat indigne, Elle développe également le conventionnement du parc locatif privé,
Ce service est développé dans la cadre du Pacte Territorial du territoire.
Missions principales :
Sous la responsabilité du chef du service Habitat de l’ARC et en lien avec le Pôle Développement Durable:
Participer à l'animation du programme de rénovation énergétique de l’habitat pour le territoire de l’ARC;
Coordonner et fédérer les acteurs de la plateforme autour de l'objectif commun: la rénovation énergétique de l'habitat, mais aussi élargir la dynamique à l'autonomie dans le logement, au petit tertiaire et aux énergies renouvelables, ainsi qu'aux ravalements de façades en secteur patrimonial;
Accueillir et accompagner les demandeurs dans leurs démarches de projet d'amélioration de leur logement, toutes ressources confondues;
Participer aux actions de communication et d’animation en lien avec les différents partenaires et acteurs du territoire autour de la rénovation énergétique et des autres thèmes;
Aider à l'instruction des dossiers de demandes de subventions au travers des différents outils du service
Accompagner le demandeur, l'orienter sur les différents dispositifs ou opérateur adéquat pour monter les projets et les demandes de financement,
Suivre les dossiers des demandeurs au travers d'un tableau de bord partagé avec les opérateurs et s'assurer du bon suivi des demandes avec les partenaires;
Suivre et évaluer les actions de la plateforme.
Missions secondaires :
Sensibiliser et mobiliser les différents acteurs locaux : entreprises de bâtiment, relais territoriaux (mairies...), travailleurs sociaux, animateurs de quartiers
Informer les publics sur l'existence du Guichet Unique et mettre en oeuvre la communication en lien avec les différents opérateurs et intervenants,
Faire oeuvre de pédagogie aussi bien auprès des élus, des particuliers que des professionnels
Assister aux manifestations organisées par le Service Habitat
Profil recherché
Bac + 2 à Bac + 3 ou tout autre expérience équivalente dans le domaine de l'accompagnement du public dans son projet d'amélioration de l'Habitat
Expérience dans un service d'accueil et de conseil au public
Connaissance du secteur de la rénovation énergétique (acteurs, démarches...)
Capacités d'écoute et de communication
Autonomie, polyvalence
Maitrise des outils bureautiques
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
