chargé d'accueil et d'entretien - MAIRIE DE NANTES
Référence : O044260303000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
La ville de Nantes recrute un·e chargé·e d'accueil et d'entretien au sein de la Direction Vie Associative. Cette dernière porte une politique publique et mène des actions d'animation socio-culturelle qui participent à la cohésion sociale et au mieux-vivre ensemble dans la cité.
Sous la responsabilité du responsable secteur Désiré Colombe, vous assurez l'accueil du public et vous veillez au bon fonctionnement de l'équipement en assurant la sécurité, la petite maintenance ainsi qu'un bon niveau de propreté et d'usage.
Vos activités principales seront donc :
Assurer l'accueil du public : accueillir et orienter les personnes ; installer les moyens mobiliers et audiovisuels nécessaires au bon déroulement des activités ; être en appui au chargé·e d'accueil et remplacer en cas de besoin
Mettre à disposition les salles des équipements du secteur Désiré Colombe : Informer le public des modalités de réservations des salles ainsi que de la disponibilité de ces dernières ; accompagner les réservataires des salles Jules Valès et Coligny dans leurs évènements et dans l'établissement de leur dossier de manifestation en lien avec le service locations
Veiller au bon fonctionnement des équipements du secteur Désiré Colombe : Faire connaitre et respecter les règles de sécurité par les usagers ; assurer et veiller au maintien d'un bon niveau de propreté de l'équipement ; effectuer des interventions simples de petite maintenance
Assurer le bon état d'entretien des véhicules utilisés
Apporter un soutien logistique dans l'organisation d'évènements pilotés par les directions de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole
Informations complémentaires :
7h15 par jour du lundi au vendredi
Habilitation électrique
Port de charges
Astreinte d'exploitation par roulement sur 7 jours (midi, soir, week-end et jours fériés) soit environ une douzaine de semaine par an
Permis B (déplacement dans toute la ville)
Profil recherché
Vous avez une connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement associatif.
Vous maitrisez l'utilisation des outils bureautiques.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de disponibilité. Vous êtes doté·e d'un esprit d'analyse ainsi que d'un esprit d'équipe.
Merci de nous adresser CV à jour, lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation le cas échéant.
À propos de l'offre
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Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Non
Besoin d'informations sur le poste ?
Géraldine JOUSSET, Responsable d'établissement - 06 19 29 47 89
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Karyne CLAVAUD, Gestionnaire RH - 06 58 40 87 42
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
