Chargé d'accueil et de sécurité - service culture - MAIRIE DE SAINT BREVIN LES PINS
Référence : O044250825000390
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Brevin-les-Pins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Brevin est une station touristique de la côte Atlantique. Ville de 15000 habitants à l'année surclassée 40 000 habitants l'été, elle développe une programmation artistique large et éclectique en deux saisons : Le Bruit des dunes durant l'été, la programmation en salle d'octobre à avril.
La salle Etoile de Jade est conçue pour l'accueil de spectacles, elle accueille une vingtaine de spectacles programmés par le service culturel dans l'année ainsi qu'une soixantaine de manifestations diverses organisées par les associations locales. En extérieur, le service culturel programme également 20 à 25 spectacles ainsi qu'un événement autour des arts plastiques (symposium de sculptures monumentales ou une exposition artistique sur le sentier côtier).
La salle des Roches est une salle d'exposition municipale et mise à disposition d'artistes ou d'associations. Elle accueille une vingtaine d'expositions par an.
Le service culturel agit sous la responsabilité d'une directrice des affaires culturelles, il est composé de 4 personnes : une chargée de programmation, une assistante culture, un régisseur et un chargé d'accueil et de sécurité. Un prestataire technique est mandaté via un marché par la ville pour monter les plateaux techniques des spectacles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250825000390-charge-accueil-securite-service-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
* des règles d'hygiène et sécurité
* des consignes de sécurité lors d'un événement
* du fonctionnement d'une collectivité
Savoir-faire : compétences requises
* Aptitudes manuelles : petites réparations, manutention, etc.
* Surveillance des équipements et matériels
* Maîtrise de l'outil informatique (word exel...)
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des ERP
* Capacité à appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité d'un événement
* Capacité à la gestion de conflit et aux situations de crises
* Capacité à respecter les Gestes et postures de manutention
Savoir être : Qualités requises
* Qualité d'accueil et de relation à l'autre
* Grande rigueur dans l'organisation du travail
* S'adapter aux imprévus. Esprit d'initiative
* Esprit d'équipe et travail en autonomie
* Réel intérêt pour les domaines artistiques et culturels
Spécificités du poste :
Conduite de véhicule (Permis B exigé)
Port des EPI
SST
SSIAPP1
Travail en hauteur
Habilitations électriques
Des formations seront programmées dès la prise de poste, le cas échéant.
À propos de l'offre
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Temps de travail : 35 h annualisées
Contraintes liées au poste : pas de congés en saison haute / Travail en soirée et en week-end ponctuellement dans l'année
Avantages liés au poste : Prime de fin d'année, prévoyance complémentaire, CIA, COS 44
Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l'Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/09/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
