Chargé d'accueil et service à la population - CHATEAU-THIERRY

Référence : O002260603000198

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Château-Thierry
Domaine : Relation à l'usager
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Date limite de candidature : 02/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville sous-préfecture de l’Aisne, 4ème commune du département avec plus de 15 000 habitants (en constante progression), la ville de Château-Thierry est très dynamique et idéalement située à 1h de Paris (50 minutes en train), et 45 mn de Marne la Vallée et de Reims par l’autoroute A4.
Forte d’une activité économique soutenue, liée à la présence d’entreprises nationales, familiales et viticoles, la ville constitue un bassin d’emploi majeur du territoire.
Cité poétique nichée au cœur de la Vallée de la Marne, aux portes de la Champagne et ville natale de Jean de La Fontaine, Château-Thierry bénéficie d’une richesse patrimoniale et environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler.

Chargé d’accueil et service à la population (H/F)
Catégorie C– Administrative

Temps de travail hebdomadaire : 37H00 (12 RTT)
Horaires : plages fixes et variables- Samedi matin par rotation

Lieu d’affectation : 16 place de l’hôtel de ville 02400 Château-Thierry

MISSIONS GENERALES
Au sein d’un pôle accueil polyvalent composé de 3 agents, l’agent gère les demandes de la population et délivre les documents administratifs. Il assure un accueil physique et téléphonique du public. Les trois agents du pôle sont polyvalents et se relaient afin de garantir la continuité du service et l’entraide au quotidien. Premier visage de la collectivité, ils occupent une place centrale dans la vie locale, au service direct des habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260603000198-charge-accueil-service-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Compétences
- Connaissance générale de l’état civil et des élections
- Connaissance des applications informatiques et bureautiques
- Capacités d’écoute et d’empathie
- Adaptabilité et gestion du stress

Qualifications
- Formation accueil secrétariat
- Une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier

Qualités
- Disponibilité, capacité d’initiative et de rédaction
- Être organisé, rigoureux, et méthodique
- Discrétion professionnelle
- Autonomie, capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe et collaboration
- Sens du service public et des relations humaines

ENVIRONNEMENT DU POSTE
Contraintes de poste : gestion de situations difficiles, polyvalence des tâches, respect des délais, exposition au public, respect des procédures administratives strictes

Qui sommes-nous ?

La Ville de Château-Thierry (Aisne) - 16 000 habitants
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4

À propos de l'offre

  • Conditions d’exercice
    Rémunération statutaire + 13ème mois
    Participation aux abonnements de transport : 75%
    Primes : IFSE
    Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants

    Dépôt de candidature souhaité avant le 22 juin 2026
    Prise de poste : au plus vite

    Collectivité handi-engagée, nous croyons en un milieu de travail où équité, inclusion et diversité sont la norme ; toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap.


    Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à megane.commun@ville-chateau-thierry.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/08/2026

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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