Chargé d'action culturelle Musiques Actuelles - VILLE DE SAINT-QUENTIN
Référence : O002251216001845
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
La personne chargée d’action culturelle en Musiques Actuelles, en lien étroit avec la Directrice artistique, travaillera au développement global du projet d’accompagnement de la Manufacture et assurera la coordination des différentes actions culturelles proposées par les artistes en résidence.
Elle sera chargée de la mise en œuvre et du suivi des différents projets en création et d’actions culturelles en Musiques Actuelles.
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Mettre en œuvre les projets de résidence selon les axes et projets définis par la direction artistique.
- Développer les sources de financements : prospection de partenaires, constitution de dossiers de demande de subvention et de partenariat.
- Accompagner la diffusion de la programmation de la salle en actions culturelles
- Accompagner les créations et projets en Musiques Actuelles du territoire des Hauts de France.
- Développer et animer les relations partenariales avec autres lieux culturels du territoire régional.
- Mettre en place des actions culturelles à destination des publics cibles :
1 - Quartiers
2- Tout public
3- Second degré et étudiants
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Recherche de partenaires professionnels, programmation de groupes émergents…
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance des musiques actuelles, des acteurs et du réseau professionnel
- Connaissance en méthodologie de projet
- Planifier et coordonner les projets en fonction de la politique culturelle définie et des moyens (humains et financiers) mis à disposition
- Connaissance du milieu culturel européen
Compétences relationnelles :
- Capacité d’initiative : force de proposition
- Sens relationnel
- Soigneux et méthodique
- Polyvalent / persévérant
Capacité d’expertise (missions spécifiques) :
- Savoir évaluer la portée du travail accompli (développer les partenariats avec des établissements)
- Maitrise de l’Anglais
- Compétence rédactionnelle
- Savoir argumenter
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut par vie contractuelle.
LM + CV recrutement.agglo@caq.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
