CHARGÉ/E D'ADMINISTRATION - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074250526001405
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Culture et Patrimoine, Service de l’Administration Générale, et en étroite collaboration avec les chefs de projets européens, vous assurez le suivi financier et administratif des projets européens.
Mettre en place et assurer le suivi financier des projets (rédaction et contrôle des pièces administratives des différents marchés nécessaires aux programmes d’activités prévus, contrôle des bons de commande, factures, mandats et attestations d’acquittement des dépenses) ;
Monitorer l’avancement des dépenses et produire des tableaux de suivi ;
Assurer le suivi administratif des projets (collecte et contrôle des livrables, ordres du jour, relevés de décisions, feuilles de présence, invitations, etc.) ;
Archiver et saisir les justificatifs financiers / administratifs sur les plateformes dédiées ;
Rédiger les conventions partenariales ;
Rédiger les documents administratifs nécessaires au bon déroulement des projets ;
Préparer, gérer et organiser des évènements en lien avec les projets.
Profil recherché
Formation supérieure BAC + 2 minimum, en lien avec les métiers de l’administration ;
Expérience d’au moins 2 ans sur une fonction similaire ;
Maîtrise de la réglementation et des procédures en matière de commande publique ;
Maîtrise de la comptabilité publique ;
Maîtrise des outils informatiques (E-Sis-Marché, E-Sédit, Word, Excel, outils de travail collaboratif) ;
Connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales ;
Qualités de gestion administrative et financière indispensables.
Maitrise de la méthodologie de projets ;
Sensibilité aux questions culturelles et patrimoniales.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
LM + CV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
