Chargé d'administration et de médiation culturelle (H/F) - MAIRIE DE BISCHHEIM
Référence : O067251014000335
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bischheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
Définition :
L'agent recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la Direction des Affaires Culturelles. Il suit les dossiers administratifs liés à la programmation culturelle et aux actions en direction des publics. Assiste le responsable dans l'organisation du travail de la direction des affaires culturelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067251014000335-charge-administration-mediation-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
- Autonomie et disponibilité, capacité d'organisation
- Capacité d'encadrement et qualités relationnelles
- Excellente expression orale et rédactionnelle
- Connaissance du cadre légal du spectacle vivant
- Maîtrise des logiciels bureautique et de création graphique (image et vidéo)
- Savoir piloter, gérer et mener à bien un projet culturel en mobilisant l'ensemble des ressources disponibles,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Connaître le secteur artistique et son fonctionnement
- Connaître les systèmes de financements publics et privés dans le milieu du spectacle vivant,
- Maîtriser les enjeux des évolutions et du cadre réglementaire des politiques en matière culturelle
Qui sommes-nous ?
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le Maire par mail : recrutement@ville-bischheim.fr
En l'absence de réponse de notre part d'ici le 30/11/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Avantages : Prime de fin d'année, IFSE, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, tarifs "agents" pour les piscines, musées et bibliothèques de l'EMS, CNAS + GAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
