Chargé d'affaires juridiques - secrétaire de la section disciplinaire (H/F)

Référence : 2026-2210756

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de région académique - Occitanie
  • Localisation : Rectorat de Montpellier, 31 rue de l'Université, 34 000 MONTPELLIER

Date limite de candidature : 27/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la chargé.e d'affaires juridiques a pour mission :
1- Secrétariat de la section disciplinaire commune aux établissements publics
d'enseignement supérieur compétente à l’égard des usagers
➢Assurer le suivi de la composition de la section disciplinaire commune
➢Suivre et sécuriser les différentes phases de procédure des dossiers
disciplinaires en lien avec le magistrat (président de la section disciplinaire
commune) : conseil, saisine, instruction, examen de l’affaire
➢Gérer les calendriers et contrôler les échéances dans le cadre de procédures
contraignantes
➢Assurer le lien et assister le président et les membres de la section
disciplinaire, notamment lors des auditions d’instruction et d’examen des affaires
➢Tenir à jour la base de données disciplinaire locale et nationale
2- Gestion des procédures de demande de dépaysement des dossiers disciplinaires usagers des établissements
➢Assurer le traitement et le suivi des demandes de dépaysement en lien avec les
adjoints des sites montpelliérain et toulousain : réception des demandes, analyse, information des établissements
3- Conseil juridique
➢Conseil juridique auprès des collègues du SRAES (recherches, analyses, rédaction de notes juridiques)
4- Appui mission harcèlement, discrimination, violences sexistes et sexuelles (HDVSS)
➢Appui à la chargée de mission HDVSS en cas de besoin

Profil recherché

Connaissances – Savoirs :
- Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique de
l’enseignement supérieur et de la recherche ;
- Compétences juridiques en droits applicables à l’enseignement supérieur
Savoir- faire :
- Capacités d’analyse et de rédaction juridique
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes
- Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie
- Savoir rendre-compte
Savoir être :
- Réactivité
- Autonomie
- Discrétion
- Rigueur
- Esprit d’équipe

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 31 rue de l Université 34000 Montpellier

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • aline.teissier@region-academique-occitanie.fr
  • celine.savonitto@region-academique-occitanie.fr

Qui sommes-nous ?

La région académique Occitanie, composée des académies de Montpellier et de Toulouse, est dotée de services de pilotage et constitue l’échelon de mise en cohérence des politiques éducatives régionales de formation, d’orientation, de recherche et d’innovation afin d’apporter un meilleur service aux élèves, à leur famille, et aux étudiants. Le décret 2019-1200 du 20 novembre 2019, précise l’organisation des services déconcentrés des ministères de l’Education nationale, de la Jeunesse et des Sports (MENJS) et de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et de l’innovation (MESRI).

À propos de l'offre

  • Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre à :

    - aline.teissier@region-academique-occitanie.fr

    - celine.savonitto@region-academique-occitanie.fr

  • Poste au sein de la cellule juridique du service régional académique de l'enseignement supérieur sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la cellule
    Des déplacements ponctuels sont à prévoir

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Chargée / Chargé des affaires juridiques

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