Chargé d'analyse budgétaire H/F
Référence : 2026-2391716
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA)
Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA) - Localisation : 182 Rue Saint Honoré, 75001 Paris, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Sous l’autorité de la cheffe du département du budget et des finances et en lien avec ses deux adjointes, le/la chargé(e) des affaires budgétaires relatives à l’administration centrale a la charge de trois missions principales :
1 / La production d’analyses financières des services de la direction générale des patrimoines et de l’architecture. A ce titre, il est chargé de :
- l’élaboration de tableaux de bord en vue de l’analyse fonctionnelle des déterminants de la dépense et du bilan d’exécution ;
- l’organisation du cycle des conférences budgétaires des services métiers (préparation des maquettes de suivi d’exécution et de programmation budgétaire, rédaction de la notice et des comptes rendus de réunion) ;
2/ Le suivi budgétaire et financier des services métiers de la DGPA (en particulier les relations avec le service du patrimoine, le service de l’architecture). A ce titre, il participe activement à :
- la diffusion, en lien avec les services du Secrétariat général (Département des affaires budgétaires et de la synthèse, Mission de la modernisation de l’information financière, Mission achats notamment) des éléments de doctrine et de bonnes pratiques financières et la réponse aux questions spécifiques des services dans ce domaine ;
- la préparation des arbitrages financiers par la directrice générale et la rédaction des notifications des crédits relatifs aux services métiers.
3/ Le suivi et le développement des ressources extra-budgétaires. A ce titre, il a en charge :
- les réponses aux questions liées aux aides d’Etat ;
- le traitement des questions liées à la fiscalité ;
- l’accompagnement juridique des services métiers dans l’accès aux ressources extra-budgétaires comme les fonds européens et les appels à projets.
Profil recherché
Chargé d'analyse budgétaire bénéficiant d'une appétence pour la budgétisation et la gestion des crédits de l'Etat.
Un profil dynamique et curieux est nécessaire pour ce poste riche et diversifié
Compétences techniques :
Connaissance des grands principes budgétaires et comptables
Maîtrise des outils informatiques (excel, word)
Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles
Capacités d’analyse et de synthèse
Réactivité et rapidité d’exécution
Proposition d’outils de pilotage de moyens financiers
Force de proposition, initiative
Rigueur et sens de l’organisation
Compétences comportementales :
Réactivité et capacité d’adaptation aux fluctuations de la charge de travail ;
Capacité à s’insérer au sein d'une équipe
Dynamisme
Aisance relationnelle
Aptitude à la pédagogie et à l’écoute
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- suzy.tendron@culture.gouv.fr
- soumia.poughon@culture.gouv.fr
daphne.pierronnet@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel
La sous-direction des affaires financières et générales (SDAFIG), qui regroupe l’ensemble des fonctions « soutien » de la direction générale des patrimoines et de l’architecture (DGPA), assure les missions de gestion et d’expertise pour les services et départements chargés de la mise en œuvre des politiques publiques en matière de patrimoine (musées, archives, patrimoine, architecture), dans les domaines du contrôle de gestion, des ressources humaines, des affaires juridiques, budgétaires et financières.
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction des affaires financières et générales, le département du budget et des finances (DBF) est chargé du pilotage, de la budgétisation et de l’exécution, du suivi des crédits de la DGPA (1,1 Md€) dont les crédits gérés en admnistration centrale, les subventions aux opérateurs patrimoniaux, les délégations de crédits aux services à compétence nationale (SCN) et aux directions régionales des affaires culturelles (DRAC). Il assure une expertise transversale en matière de pilotage budgétaire, d'ingénierie financière et de réglementation et un soutien direct aux services métiers de la direction.
Le département comprend 17 agents répartis sur trois pôle d'expertise, le pôle DRAC, le pôle opérateurs et le pôle adminsitration centrale, en charge de la synthèse.
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe du département du budget et des finances et ses adjointes.
Liaisons fonctionnelles
Services métiers de la direction générale des patrimoines ;
Secrétariat général du ministère, en particulier le service des affaires financières et générales (notamment le département des affaires budgétaires et de la synthèse, la mission achats, la mission de la modernisation de l’information financière);
Services de la direction du budget (DB et CBCM), notamment le centre de gestion financière du ministère.
À propos de l'offre
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CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
1. suzy.tendron@culture.gouv.fr cheffe du département du budget et des finances
2. soumia.poughon@culture.gouv.fr ; daphne.pierronnet@culture.gouv.frTous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Fluctuations de travail sur l'année liées aux contraintes du calendrier budgétaire ;
- Formations adaptées proposées en prise de poste ;
- Accès à la carte culture (gratuité des musées, expositions et monuments nationaux). -
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée A, de corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel
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Susceptible d'être vacant à partir du 06/11/2026
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Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
