Chargé d'animation aménagement urbain (H/F) - LISIEUX

Référence : O014260128000219

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lisieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la chargé(e) d’animation aménagement urbain assure la coordination et l’animation des démarches participatives liées à l’aménagement urbain (notamment le NPNRU) et à la GUSP, facilitant l’appropriation des projets par les habitants. Il/elle contribue à la mise en œuvre des projets d’aménagement urbain et de GUSP en intégrant les principes de développement durable et de transition écologique

Suivre la stratégie et l’animation des dispositifs de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité :
Gestion urbaine de proximité
- Favoriser la circulation de l’information et le travail en réseau entre les différents intervenants.
- Piloter la mise en œuvre du programme d’actions en lien avec les conventions sur l’abattement de la TFPB, les actions au titre du contrat de ville et en partenariat avec les acteurs du quartier.
- Organiser et suivre les diagnostics en marchant en lien avec l'ensemble des partenaires (services internes, État, bailleurs, associations...)
- Identifier les dégradations et/ou dysfonctionnements dans l’espace public et proposer des pistes d’amélioration.
- Développer ou favoriser l’émergence de projets/actions en faveur des habitants sur les questions d’amélioration du cadre de vie, des transitons écologiques ou climatiques, de la citoyenneté, etc.
- Développer les projets d’urbanisme transitoire.
Animation/concertation
- Assurer les temps de concertation avec les habitants.
- Favoriser l’implication des habitants.
- Sensibiliser les habitants aux enjeux environnementaux (mobilité douce, biodiversité, gestion des déchets, sobriété énergétique).
- En lien avec la direction politique de la ville, accompagner la dynamisation de collectifs formalisés d’habitants (conseil citoyen, associations…).

Assurer la communication autour des projets d’aménagement
- En lien avec le service communication et les partenaires, développer la communication relative aux projets : flyers d'information, réunions publiques, points info travaux, etc.
- Assurer la médiation entre habitants et institutions.
- Animer des événements (fêtes de quartier, balades urbaines, etc.).

Suivre les projets urbains, et plus particulièrement dans le cadre du NPNRU :
- Accompagner la cheffe de projet et la directrice de l’aménagement urbain dans leurs missions (appui à la coordination des instances et des opérations, outils du suivi),
- Participer à la conception et au suivi des projets d’aménagement (espaces publics, équipements).
- Piloter certaines opérations du NPNRU
- Sensibiliser les maitrises d’ouvrages aux nouvelles démarches environnementales dans la conception et la gestion des projets notamment dans le cadre du NPNRU.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service.

Profil recherché

STATUT ET FORMATION :
• Fonctionnaire ou lauréat(e) de concours A ou à défaut recrutement direct
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Bac + 3 minimum en aménagement, environnement ou développement local
• Permis B souhaité

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Réactivité
• Aisance relationnelle, pédagogie et esprit d’initiative
• Sens de l'analyse
• Sens de l'organisation
• Aptitude à travailler en transversalité et en équipe projet
• Sens de l’écoute et aptitude à animer des projets
• Autonomie
• Rigueur

À propos de l'offre

  • REMUNERATION :
    Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS + participation santé et prévoyance

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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