Chargé d'animation et d'ingénierie de formation (H/F)
Référence : 2026-2413712
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Avignon Université
Avignon Université - Localisation : Avignon Université
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 25,9 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Descriptif du poste :
Mission principale : Concevoir, réaliser et animer des dispositifs et actions de formation et d'accompagnement adaptés aux divers publics en formation continue ou initiale en alternance, pour faciliter la construction de parcours, l'accès à l'emploi et la montée en compétences.
Activités principales :
Conception et déploiement de dispositifs de formation :
-Concevoir des parcours de formation adaptés aux besoins des différents publics ;
-Développer des dispositifs innovants pour l'accès à l'emploi et la montée en compétences ;
-Collaborer avec les composantes pour la création et la mise en œuvre de nouvelles formations.
Ingénierie pédagogique :
-Concevoir, mettre en œuvre en liaison avec les équipes pédagogiques, animer des actions de formation ou d'enseignement ;
-Sensibiliser et accompagner les équipes pédagogiques dans l'application des méthodes et outils.
Animation et coordination :
-Animer et coordonner les dispositifs de formation continue et en apprentissage ;
-Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l'établissement.
Relations avec le monde socio-économique :
-Amplifier les relations avec le monde socio-économique pour répondre aux besoins du marché ;
-Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau ;
-Assurer la promotion d'un dispositif de formation auprès des acteurs relais (pôle Emploi, maison de l'emploi, missions locales.).
Communication et promotion :
-Communiquer auprès des publics potentiels pour promouvoir les offres de formation ;
-Participer à la prospection commerciale et faire la promotion de l'offre de formation en lien avec les responsables pédagogiques.
Suivi et évaluation :
-Mesurer les impacts des dispositifs de formation à l'aide d'indicateurs ;
-Réaliser des études concernant la formation ;
-Participer à la veille des besoins du marché pour ajuster les offres de formation.
Accompagnement des dispositifs :
-Accompagner les dispositifs de formation d'un portefeuille assigné ;
-Participer au recrutement des apprenants ;
-Informer, conseiller et orienter les publics des dispositifs de formation continue ;
-Inscrire les formations au RS/RNCP.
Coordination administrative :
-Assurer que les formations en apprentissage répondent aux exigences du cahier des charges Qualiopi et du CFA FORMASUP.
Profil recherché
Compétences comportementales :
-Travailler en équipe et avec divers acteurs externes
-Ecoute active
-Sens de l’organisation, autonomie, capacité d’adaptation
-Rigueur, créativité, réactivité
-Sens de l’analyse et esprit de synthèse
-Curiosité et force de proposition
Compétences opérationnelles :
-Formation et conduire un projet de formation ;
-Technique d’entretien et de bilan ;
-Concevoir des outils pédagogiques ;
-Analyser des données et des informations ;
-Rédiger des rapports ou des documents de synthèse ;
-Mettre en place une démarche qualité ;
-Encadrer / Animer une équipe ;
-Accompagner et conseiller ;
-Initier et conduire des partenariats
-Piloter un projet ;
-Concevoir une action de communication ;
-Aisance avec les outils digitaux
-Maîtrise des techniques de communication et des réseaux sociaux
-Techniques d’animation de groupe, d’expression orale et écrite
Connaissances :
-Connaissance du bassin d’emploi ;
-Cadre règlementaire de l’apprentissage et la Formation continue ;
-Rôle des différents acteurs de la formation et de l’emploi ;
-Ingénierie de formation ;
-Méthodologie de gestion de projet ;
-Méthodes de construction du projet personnel et professionnel ;
-Méthodes et techniques d’enquête et d’entretien (notion de base) ;
-Techniques de présentation écrite et orale ;
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Université de territoire, bénéficiant d’un patrimoine immobilier exceptionnel et classé, Avignon Université est un établissement pluridisciplinaire, accueillant chaque année environ 7000 étudiant.e.s et 741 personnels (dont 376 enseignant.e.s et 365 personnels BIATSS). Elle est membre de l’association Aix-Marseille-Provence-Méditerranée (AMPM). Elle comprend 2 Instituts, 1 IUT, 1 Centre d’enseignement et de recherche en informatique, 14 Centres d’Enseignement et de Recherche (CER), 2 écoles doctorales, 17 laboratoires de recherche, 3 structures fédératives de recherche et chargée de 73 formations, adossés à deux axes identitaires : Agro&Sciences et Culture, Patrimoine, Sociétés numériques. Cette spécialisation positionne l’Université comme un acteur essentiel du développement socio-économique du territoire et lui permet de se distinguer dans le paysage universitaire.
Descriptif du service
Le Service de la Formation Tout au Long de la Vie (SFTLV) d'Avignon Université vise à promouvoir l'insertion professionnelle et la promotion sociale en proposant des formations professionnelles et des diplômes universitaires, notamment en alternance. Il accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans la reprise d'études ou la valorisation de leur expérience. Avignon Université souhaite renforcer son offre d'alternance, encore limitée, en créant de nouvelles licences professionnelles et parcours de masters. Par ailleurs, l'université projette de développer un catalogue de formations courtes pour répondre aux besoins des entreprises et valoriser son expertise scientifique.
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 18/09/2026
-
Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
