CHARGÉ(E) D'ANIMATION TRANSITION ECOLOGIQUE ET EEDD

Référence : 2026-2297129

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
  • Localisation : 1 PLACE EMILE BLOUIN 31500 TOULOUSE
Domaine : Environnement
Postuler par mail

Date limite de candidature : 02/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Ce poste transversal, à la fois tourné vers l'interne et l'externe , comprend plusieurs volets :
- le soutien aux associations d'éducation au développement durable (EEDD)
- la contribution à la démarche écoresponsabilité de la DREAL par l'organisation d'actions autour d'événements nationaux (ex. la Semaine européenne du Développement Durable) ou d'initiative locale
- la contribution à la mise en oeuvre des politiques territoriales de transition énergie/climat

- l'appui au montage de formations sur la transition écologique  en assurant le lien avec les universitaires, les acteurs régionaux et les services métiers, en particulier pour le public des commissaires enquêteurs pour favoriser un dialogue environnemental de qualité ;
- la participation au recrutement des commissaires enquêteurs des tribunaux administratifs de Toulouse, Montpellier et Nîmes


Liaison hiérarchique : Sans

Positionnement dans la structure :  Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de la division Développement Durable et Partenariats

Relations internes et externes :
- l'ensemble des agents de la division Développement Durable et Partenariats et les Directions Métiers en interne DREAL (travail transversal en mode projet)
- les services centraux du MATE (CGDD et DGEC), les DDTs, la DRAAF
- les associations d'EEDD, les universitaires, préfectures de département, les tribunaux administratifs , les associations de commissaires enquêteurs, les prestataires de formation et les porteurs de projet

Profil recherché

Compétences techniques :
- Bonnes connaissances dans les différents domaines de l'environnement et de la transition écologique (écologie, paysage, eau, risques...) et des concepts du développement durable ;
- Conduite de projets

Compétences transversales :
- Bonne expression orale et écrite
- Connaissance de l'organisation administrative régionale et départementale
- Capacité de synthèse
- Capacité d'adaptation et autonomie
- Créativité

Compétences relationnelles :
- Écoute, empathie, intérêt pour relations humaines
- Sens du travail collectif et pluridisciplinaire, esprit d'équipe

Qui sommes-nous ?

La DREAL Occitanie est le service de l’État chargé d’accélérer les transitions écologique et énergétique dans la région.

Nous intervenons sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département dans de nombreux domaines : l’aménagement, le logement, l’eau, la biodiversité, l’énergie, les paysages, les risques naturels, les risques industriels, les transports et les mobilités, la connaissance territoriale.

Nous agissons directement sur la prévention des risques industriels, la prévision des crues, le contrôle des digues et barrages, le contrôle technique des véhicules, l’inspection des sites et des paysages, les dérogations à la protection stricte des espèces, le contrôle des transports routiers et la police des eaux littorales.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
    Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :

    Christelle BOSC
    Cheffe de la division Développement durable et Partenariats
    N° tél : 05 67 63 24 97
    mél : christelle.bosc@developpement-durable.gouv.fr

    Les candidatures devront être adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr

    Pour les candidats fonctionnaires :
    Le sujet du mel devra être :
    «FE02/06-E000018379-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
    Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.

    Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
    https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater

    Pour les candidats contractuels
    Le sujet du mel devra être :
    «FE02/06-E000018379-NOM PRENOM-candidat contractuel»
    Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
    Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.

  • Déplacements dans le périmètre de la région Occitanie et à Paris

    Télétravail selon le règlement du service

    Cotation RIFSEEP du poste : groupe 3 (Corps de catégorie B)

    Poste renoirh:E000018379

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables

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