CHARGE D'ÉDITION MULTIMÉDIA F/H IH2EF B
Référence : 2026-2239433
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut des hautes études de l'éducation et de la formation
Institut des hautes études de l'éducation et de la formation (IH2EF) - Localisation : Chasseneuil du Poitou (Site du Futuroscope)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la cheffe de département et en collaboration avec la cellule communication de l’institut, vous avez pour mission de :
Piloter la production éditoriale : Optimiser les contenus destinés aux supports imprimés et numériques (calibrage, relecture ortho-typographique, équilibrage des parties).
Concevoir des supports de communication : Contribuer à la création de ressources éditoriales adaptées au web et à l’impression, en proposant des créations graphiques et des gabarits conformes à la charte en vigueur.
Assurer la cohérence visuelle : Réaliser des mises en page, des visuels, des infographies et des bannières pour les contenus numériques et imprimés, tout en garantissant le respect de la charte graphique de l’institut.
Superviser la qualité des productions : Maîtriser le processus de production éditoriale et effectuer un contrôle qualité rigoureux des supports imprimés.
Votre rôle est central pour valoriser l’identité visuelle et éditoriale de l’institut, en alliant créativité, précision et respect des normes.
Profil recherché
Design graphique ou mutltimédia ou information /communication
Savoirs:
- Langue et typographie : Règles d’orthographe, de grammaire et de typographie française.
- Normes éditoriales : Connaissance des standards de mise en page, des contraintes d’impression et des contraintes numériques (RGB/CMYN, résolutions, accessibilité).
- Charte graphique : Compréhension des principes de l’identité visuelle et des règles de la charte de l’institut.
- Processus de production : Étapes de la chaîne graphique, de la création à la diffusion (BAT, impression).
- Droit et éthique : Notions de droit d’auteur, de propriété intellectuelle et de droits à l’image.
- Outils logiciels : Connaissance théorique des fonctionnalités des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator).
Savoir-faire :
Relecture : Corriger et adapter des textes pour différents supports et réaliser les mises en pages.
Mise en page : Créer des maquettes et des gabarits conformes à la charte graphique de l’État et de l’institut.
Création visuelle : Réaliser des infographies, bannières et visuels adaptés aux supports numériques et imprimés. Concevoir des identités visuelles pour des formations ou des évènements. Savoir utiliser des outils de conception assistée par les IA génératives.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des productions avant diffusion (cohérence visuelle, respect des normes).
Collaboration : Travailler avec les équipes communication, les responsables de formation et les collègues du pôle transmédia.
Gestion de projet : Organiser son travail pour respecter les délais et prioriser les tâches.
Veille technologique : Suivre les évolutions des outils et des tendances en communication visuelle.
Savoir-être :
· Avoir le sens du relationnel
· Être à l’écoute
· Être organisé
· Être réactif
· Être capable de travailler en équipe et de partager les informations
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste polyvalent et stimulant, au cœur de l’organisation et de l’innovation pédagogique.
L’opportunité de suivre des apprenants sur le long terme et d’accompagner leur réussite.
· Une équipe dynamique et un environnement tourné vers la qualité et le service
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- stephanie.laforge@education.gouv.fr
- magali.painault@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Description de l’employeur : L’institut des hautes études de l’éducation et de la formation (IH2EF) a pour mission de sensibiliser et de former aux questions d’éducation et d’enseignement supérieur. Il contribue à promouvoir et à diffuser toutes connaissances utiles en matière d’éducation et de formation. Il occupe un positionnement unique dans le système éducatif, au carrefour du terrain professionnel, des politiques ministérielles et de l’expertise universitaire.
À ce titre, il est l’acteur national majeur de la formation des personnels d’encadrement du ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse (chefs d’établissement, inspecteurs, cadres administratifs, …) et des établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche (directeurs généraux des services, directeurs des ressources humaines, directeurs d’UFR, …).
Il participe à la mise en œuvre de la stratégie européenne, internationale et de coopération des deux ministères.
Il organise chaque année une session nationale d’auditeurs en vue d’approfondir des questions liées à l’éducation et à la formation.
L’IH2EF est composé de 73 agents qui conçoivent, pilotent et mettent en œuvre environ 300 formations par an. Ils s’appuient pour cela sur un réseau de plus de 1500 accompagnateurs et intervenants. Chaque année, environ 10 000 cadres en activité se forment en présentiel à l’Institut.
Descriptif du service
La personne recrutée sera intégrée au sein du département de l’expertise et des partenariats (concepteurs de formation et producteurs transmédia). Le département déploie des dispositifs de formation initiale et d’adaptation à l’emploi ou de formation continue. Le département est en charge de la professionnalisation des personnels d’encadrement sur des thématiques spécifiques ou transversales telles que l’inclusion, l’égalité filles/garçons, le leadership etc
Le service est composé d’une équipe de 22 personnes (ingénieurs, ingénieures de formation, technicien transmédia et audiovisuel)
À propos de l'offre
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Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr). »
Le processus de recrutement : sélection sur CV, Lettre de motivation et entretien
Eléments de candidature :
Documents à transmettre : votre CV et votre lettre de motivation
Recrutement.ih2ef@education.gouv.fr
Informations :
· Mme Stéphanie LAFORGE – Cheffe du département de l’expertise et des partenariats – IH2EF – stephanie.laforge@education.gouv.fr
· Mme Magali PAINAULT – Chargée de mission ressources humaines – IH2EF –
05 49 49 25 55 magali.painault@education.gouv.fr
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Nous rejoindre, c’est :
Un plan de formation diversifié
Une association des personnels
Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
Un restaurant administratif sur site
45 jours de congés annuels
Télétravail possible
Une prise en charge partielle de la complémentaire santé
Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de création graphique
