CHARGE D'ENSEIGNEMENT 11

Référence : DEF_30-00058999

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
  • Localisation : 101 AVENUE HENRY BARBUSSE 92140 CLAMART

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le chargé d'enseignement assure la formation des personnes compétentes en radioprotection : conception, préparation et animation des sessions, ainsi que mise en œuvre des évaluations. Il participe au fonctionnement du bureau de formation, au travail en équipe et à l'amélioration continue des contenus pédagogiques. il supervise l'organisation des parcours, le suivi des compétences des stagiaires et contribue à la gestion globale de l'organisme de formation. Il participe à la préparation , à la supervision et aux jurys des épreuves conduisant à l'attribution du CAMARI. Il intervient aussi dans la conception et la mise à jour de formations spécifiques demandées par le ministère, ainsi que dans l'élaboration des supports pédagogiques. il prend part aux groupes de travail institutionnels afin des suivre les évolutions réglementaires et d'apporter son expertise. Enfin, il peut être sollicité pour des missions spécifiques du SPRA relevant de son domaine de compétence.

Profil recherché

Le poste requiert d'être titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7, d'une équivalence reconnue, dans le domaine de la radioprotection ou du nucléaire, ainsi qu'une solide maîtrise des principes de radioprotection, de l'hygiène nucléaire et de la réglementation relative aux rayonnements ionisants. Il implique également l'application rigoureuse des règles, procédures et protocoles du domaine. De fortes compétences pédagogiques sont attendus, incluant l'élaboration et la mise en œuvre de supports ou dispositifs d'enseignement, la transmission structurée du savoir et l'évaluation des apprentissage. une grande rigueur professionnelle, associée à une organisation méthodique et au respect constant des exigences de qualité, est indispensable. Le rôle nécessite par ailleurs d'excellentes capacités relationnelles pour communiquer efficacement avec divers publics et assurer un accompagnement adapté dans un contexte de formation. Enfin, la disponibilité et les aptitudes au management constituent des atouts essentiels pour contribuer au bon fonctionnement de l'activité et à la montée en compétences des apprenants.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • isaure.revel@intradef.gouv.fr
  • annabelle.bonnin@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.

Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à:
    - l'institution de gestion sociale des armées (IGESA),
    - la restauration sur le site,
    - Protection sociale complémentaire de santé du ministère des armées et des anciens combattants ( prise en charge à hauteur de 50% des frais)
    - accès en transport par ligne de métro n°12, bus n°190,290,169 arrêt "hôpital Percy" et lignes N et RER C (prise en charge de 75% des abonnements en transports en commun
    - accès en voiture ou en deux roues avec parking gratuit
    - gestion du temps avec mise en place des horaires variables (badgeuse)
    Offre de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne

  • Poste qui relève d'une habilitation TRÈS SECRET.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Formatrice / Formateur

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