Chargé d'entretien des réseaux (h/f) - Département du Val-de-Marne

Référence : O094251216000612

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Maisons-Alfort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé d'entretien des réseaux (F/H)
Titulaire ou Contractuel

Sous l'autorité du responsable de la section entretien du réseau et contrôles de conformités, vos missions se décomposent comme suit :
Exploitation et entretien des réseaux :
Assurer la mise en sécurité des accès et équipements, le curage des réseaux visitables et non visitables, ainsi que les inspections télévisées, en supervisant les prestataires et en renseignant les outils de suivi. 
Gestion technique et administrative :
Suivre les dossiers fibre optique, coordonner avec la régie et les services internes, préparer les conventions et tenir à jour les outils de suivi.
Assistance et expertise technique :
Apporter un appui aux usagers pour les signalements de dysfonctionnements, participer aux investigations sur le terrain et contribuer aux études et projets d'aménagement.
Continuité du service :
Assurer l'intérim des techniciens réseau et participer aux astreintes pour garantir la continuité du service.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Environnement ou Génie civil et possédez une bonne connaissance de l'administration départementale et de l'organisation administrative locale (communes, communautés d'agglomération, DDE, SIAAP, AESN...). Vous maîtrisez la réglementation en vigueur (balisage, sécurité) et le fonctionnement d'un réseau d'assainissement, et êtes capable d'évoluer dans des environnements insalubres. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'initiative et de disponibilité, avec une bonne capacité d'analyse, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Qui sommes-nous ?

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

À propos de l'offre

  • Rémunération selon profil et expérience :
    Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
    Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
    Avantages :
    Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
    Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
    Restauration collective sur site
    Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
    Participation à la mutuelle et à la prévoyance
    Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
    Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels. 
    Informations complémentaires :
    Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
    Poste de la Filière technique - Catégorie B
    Poste basé à Maisons-Alfort

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/02/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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