Chargé d'étude et de conception des sujets
Référence : O078261002000407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Cadres d’emplois des Attachés ou Bibliothécaires territoriaux. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent.
Vous possédez une excellente culture générale et une bonne connaissance de la réglementation relative aux concours de la Fonction Publique Territoriale ? Vous appréciez notamment l’analyse, la rédaction et le travail collaboratif ?
Rejoignez l’équipe du Service Pédagogique, en charge de la conception des sujets de concours et examens professionnels.
Des déplacements ponctuels en Ile-de-France sont à prévoir (deux par mois en moyenne). Véhicule de service mis à disposition.
Contrainte du poste : obligation de signaler tout projet d’inscription à un concours ou examen professionnel de la Fonction Publique Territoriale.
Possibilité de télétravail, un jour par semaine.
En collaboration avec l’équipe pédagogique :
➢ Concevoir des sujets de concours, des corrigés et des critères d’évaluation, conformes aux attendus des épreuves écrites et orales.
➢ Collecter et analyser des données issues des épreuves afin d’élaborer des bilans.
➢ Effectuer une veille documentaire sur l’actualité territoriale.
➢ Relire et sécuriser les sujets de toutes filières et toutes catégories.
➢ Assurer la gestion administrative (suivi des paies des intervenants, reprographie, etc.).
En lien avec les intervenants extérieurs :
➢ Identifier et mobiliser des experts issus de la fonction publique territoriale, du monde professionnel ou académique.
➢ Coordonner et suivre les missions confiées aux experts.
En transversalité avec le service concours :
➢ Fournir les sujets, corrigés et critères d’évaluation, dans les délais fixés par le calendrier national.
➢ Définir le cadre pédagogique et proposer des outils d’évaluation pour les jurys lors des épreuves orales.
Profil recherché
Formation supérieure - Bac+3 minimum
Connaissance de l’environnement territorial et de la réglementation liée aux concours
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Adobe Pro)
Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Discrétion, travail en équipe, aisance relationnelle
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Qui sommes-nous ?
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au coeur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au coeur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
