Chargé d'étude prospective sociale - Analyste de données (h/f)
Référence : O078260212000123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Versailles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez approfondir le traitement et l’analyse des données sociales ? Vous maîtrisez les outils de data visualisation et de cartographie ?
Rejoignez notre équipe Analyse et Prospective Sociales qui accompagne les collectivités territoriales dans l’amélioration de la gestion des ressources humaines et l’harmonisation des pratiques de GPEEC.
Vous participerez à la réalisation d’études et de publications d’analyses sociales en relation avec nos partenaires nationaux (INSEE, DGCL, CNFPT, ANDCDG et l’ensemble des centres de gestion), dans le cadre de notre mission d’observatoire de l’emploi public territorial.
Déplacements ponctuels dans les collectivités du 78, 91 et 95.
Véhicule de service mis à disposition.
Possibilité de télétravail (1 jour par semaine).
Vos missions principales :
Recueillir, traiter et étudier les données RH des collectivités territoriales,
Construire et optimiser des rapports et tableaux de bord dynamiques,
Produire des diagnostics et recommandations sur les enjeux RH (pyramide des âges, formation, rémunération, risques psychosociaux, promotion interne, mobilité, etc.),
Définir, suivre et fiabiliser les processus de collecte de données,
Rechercher de nouvelles sources de données et leurs possibles corrélations avec les données existantes.
Profil recherché
Bac+3 / Bac+4 en Economie, Statistique ou Sciences Humaines
Excellente maîtrise d’Excel, outils de data visualisation (Qlik) et cartographie (QGIS)
Maîtrise des macros VBA souhaitée
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Adaptabilité et réactivité
Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée
Qui sommes-nous ?
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au coeur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au coeur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 13/04/2026
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
