CHARGE D'ETUDES - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062260402000489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique :
Pôle Solidarité
└ Direction des Politiques d’Inclusion Durable
└ Service Insertion et Emploi
└ Mission Insertion par l’Emploi
Le poste de Chargé d'Etudes est à pourvoir au Service Insertion et Emploi (SIE), à la Direction des Politiques d'Inclusion Durable.
Dans le cadre de la mise en œuvre du Pacte des Solidarités et du Développement Social, de la Délibération cadre « Engagement collectif en faveur de l'emploi des personnes en situation d'exclusion », le SIE a pour mission principale de permettre le développement et l'innovation de mesures et d'actions en faveur de l'insertion par l'emploi des publics bénéficiaires du RSA et ou des jeunes de moins de 26 ans.
Le service développe ainsi 4 grands volets constituant les grandes étapes des parcours d'insertion des Bénéficiaires du Revenu de solidarité active (BRSA):
• la validation du projet professionnel ;
• la mise en situation réelle de travail ;
• le perfectionnement de l'employabilité et la connaissance de l'entreprise ;
• l'accès, le maintien et le suivi dans l'emploi.
Placé sous l'autorité du Chef de Mission insertion par l’emploi et partenariats stratégiques, vous travaillez en relation avec les différents cadres techniques, Directeurs des Maisons du Département Solidarité, Chefs de Services Locaux, Animateurs, Conseillers Spécialisés en Insertion par l'Emploi et personnels administratifs du SIE et de la Direction.
Vous pouvez être amené à représenter le SIE.
Vous êtes amené à mener des réflexions de manière transversale avec les autres Services et Directions du Conseil Départemental et ce dans le cadre d'une démarche en mode projet instaurée au sein du SIE.
Par ailleurs, vous entretenez des relations avec l'ensemble des partenaires de l'insertion et de l'emploi (structures d'insertion, Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi, France Travail...) ainsi que les acteurs du monde économique (employeurs, branches professionnelles...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260402000489-charge-etudes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
• connaissance de l’environnement des collectivités locales (environnement juridique, financier, organisationnel, …) et notamment les politiques sociales ;
• connaissance du milieu des entreprises ;
• compétences juridiques (connaissance du code de la commande publique et de la dimension sociale de celui-ci) ;
• management par projets.
Savoir-faire :
• capacité d'organisation et d’anticipation ;
• maîtrise des outils informatiques courants (word, excel, outlook et power point) ;
• sens de la négociation et ouverture d'esprit ;
• force de propositions.
Savoir-être :
• goût pour le travail en équipe ;
• sens de la communication et capacité d’écoute ;
• rigueur ;
• mobile.
À propos de l'offre
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Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, service recrutement mobilité formation pôle solidarités – pôle partenariats et ingénierie, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence MP/LH – CHARGE ETUDE DPID.
RENOUVELLEMENT DE CONTRAT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
