Chargé d'études H/F DGESCO B2-1
Référence : 2026-2262625
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'enseignement scolaire
Direction Générale de l'Enseignement Scolaire (DGESCO) - Localisation : 107, rue de Grenelle- 75 007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes attaché(e) aux valeurs du service public et vous souhaitez participer directement à l’amélioration du système éducatif, contribuer à ce que les élèves, de l’école maternelle au lycée, soient accueillis dans les meilleures conditions, que leur épanouissement soit rendu possible, alors il vous est proposé de rejoindre le bureau de la performance académique et du pilotage stratégique à la direction générale de l’enseignement scolaire (Dgesco) du ministère de l’éducation nationale. Vous y serez au cœur du pilotage stratégique des politiques éducatives et de ses déclinaisons en académie, notamment grâce à la mise en place du tableau de bord numérique de la direction dont le bureau assure la maîtrise d’ouvrage et gère les contenus et les représentations et grâce à l’organisation des dialogues stratégiques et de performance annuels.
En rejoignant le bureau de la performance académique et du pilotage stratégique, vous intégrerez un collectif dynamique et solidaire de six agents, aux profils variés (personnel de direction, attaché d’administration, enseignant ayant des missions d’ingénierie de formation, etc.). Vous traiterez de sujets structurants et constituant le cœur de métier de la Dgesco : résultats et parcours des élèves des voies générales, technologiques et professionnelles, inclusion scolaire, égalité des chances et mixité sociale, bien-être des élèves (santé, climat scolaire, démocraties collégienne et lycéenne, éducation au développement durable, …), éducation artistique et culturelle, formation des professeurs et des personnels, etc.
Fondamentalement transversal, ce poste vous offrira une vision à 360° du système éducatif et des priorités ministérielles qui le font évoluer dans un contexte où la culture de l’évaluation se renforce et améliore sensiblement l’aide au pilotage.
Profil recherché
Organisé et proactif, vous avez des capacités développées d’analyse, de réflexion et de synthèse, y compris appliquées à la mesure de la pertinence des représentations graphiques d’indicateurs, sans avoir pour cela un profil de statisticien ou de data scientiste (pas de développement d’algorithmes ni de manipulation de mégadonnées dans le bureau). Vous êtes doté d’une aisance rédactionnelle en communication administrative ou institutionnelle. Vous avez une maîtrise avérée des outils de bureautique Word et Excel et pourquoi pas une expérience ou une maîtrise d’un logiciel de datavisualisation. Vous avez en outre une bonne connaissance des enjeux et du fonctionnement des 1er et 2d degrés, ainsi que, d’une part, des politiques publiques de l’enseignement scolaire (particulièrement des dernières réformes mises en œuvre ou annoncées) et, d’autre part, de l’administration centrale, de son fonctionnement et de celui des échelons déconcentrés. Le travail en équipe et le partage sont indispensables pour vous épanouir sur un poste ? Rejoignez notre bureau !
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- yves.beauvois@education.gouv.fr
- marion.boutin@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’éducation nationale élabore la politique éducative et pédagogique et assure sa mise en œuvre (cadre pédagogique et réglementaire, allocation des moyens budgétaires, évaluation) au bénéfice de plus de 12 millions d’élèves.
Descriptif du service
La Direction générale de l’enseignement scolaire est la principale direction métier de ce ministère.
Les principales missions du bureau de la performance académique et du pilotage stratégique sont les suivantes :
1. organisation et suivi des dialogues stratégiques et de performance avec les académies ;
2. rédaction du volet performance des projets et rapports annuels de performances (PAP et RAP) des programmes budgétaires relatif à l’enseignement scolaire public ;
3. définition, suivi et analyse des indicateurs de gestion et de performance ;
4. maîtrise d’ouvrage (MOA) de l’application Performances qui concatène ces indicateurs ;
5. conception et actualisation de tableaux de bord nationaux et thématiques partagés avec les académies.
À propos de l'offre
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Le processus de recrutement
M. Yves BEAUVOIS, yves.beauvois@education.gouv.fr chef du bureau des stratégies et performances des académies, est à votre disposition pour répondre à vos interrogations sur le poste proposé.
Votre candidature est à lui transmettre par courriel avec copie à la boite générique recrutement-dgesco@education.gouv.fr et à cette adresse : marion.boutin@education.gouv.fr
Si votre profil est retenu, vous recevrez la fiche de poste détaillant précisément les missions qui pourront vous être confiées. Si vous confirmez votre intérêt pour le poste, un premier entretien pourra vous être proposé par M. Yves BEAUVOIS au cours duquel vous pourrez exposer vos motivations pour nous rejoindre. La suite du processus de recrutement vous sera indiquée durant cet entretien.
Eléments de candidature : votre CV et votre lettre de motivation
Documents à transmettre : votre CV et votre lettre de motivation
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Le bureau connaît un pic d’activités entre novembre et février.
Nous rejoindre, c’est :
- Un lieu de travail au cœur de Paris au sein d’un quartier accessible par les lignes 8, 12 et 13 (métro Invalides, Solferino et Varenne) et le RER C (Invalides) ;
- Une offre associative riche en matière de voyages, spectacles, expositions, activités sportives ;
- Le Pass Education pour accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux ;
- Un accès gratuit aux grands journaux et magazines avec Cafeyn ;
- Un dispositif de mentorat pour vous accompagner les premiers mois ;
- Des restaurants administratifs et cafétérias avec une vue panoramique sur Paris ;
- Un plan de formation diversifié ;
- La possibilité d’exercer partiellement vos missions en télétravail.
Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
