CHARGE D'ETUDES ADMINISTRATION DU PC
Référence : DEF_04-00064928
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : QUARTIER RAFFENEL 57158 MONTIGNY LES METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’équipe de la cellule administration du personnel civil constitué de 15 agents, vous contribuez à l'application de la réglementation et à la mise en œuvre des procédures nécessaires à l'administration et à la gestion des 1 504 personnels civils des 51 formations d’emploi de l’armée de Terre non autonomes relevant du CMG de Metz.
Sous l’autorité du chef de cellule, dans le respect des échéances, en conformité avec la réglementation en vigueur et selon les procédures définies, vous :
- participez, en lien avec le centre ministériel de gestion, les formations d’emploi et les deux autres cellules du centre, à la correcte mise en œuvre de l’ensemble des processus des Ressources Humaines relevant de l’administration du personnel civil et à leur contrôle ;
- assurez l’instruction des dossiers complexes ou sensibles en matière d’administration et de gestion ;
- appuyez les agents d’administration dans la réalisation de leurs missions ;
- contribuez aux études RH demandées par le chef de centre ou la portion centrale du département ;
- proposez toutes évolutions de procédures ou outils permettant de développer la performance de l’activité ;
- contribuez au conseil et à l’accompagnement des administrés et des formations d’emploi sur tous les sujets relevant de la cellule.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine des ressources humaines avec des connaissances en matière de gestion statutaire, de gestion administrative et de rémunération.
Discret, réactif et rigoureux, vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et êtes capable de vous adapter facilement aux systèmes d’information spécifiques.
Votre sens de l’organisation associé à votre méthode, votre sens des relations humaines ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- stephane.fouassier@intradef.gouv.fr
- nathalie.boiselet@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
La réforme de la réinternalisation de l’administration du personnel civil (ADP-PC) auprès des employeurs entre dans sa phase de généralisation, augmentant les responsabilités RH de l’armée de Terre (AdT). La chaine RH PC de l’AdT est élevée au niveau d’un département au sein de la direction des RH de l’armée de Terre (DRHAT).
Ce département RH PC, chargé de la politique d’emploi des 8 500 personnels civils de l’AdT, du dialogue de gestion avec la direction des RH du ministère de la défense (DRH-MD) et du dialogue social, comprend un échelon central et 6 centres territoriaux RH PC Terre situés en région (Bordeaux, Lyon, Montigny-lès-Metz, Rennes, Saint-Germain-en-Laye, Toulon).
La cellule administration du personnel est rattachée au centre territorial RH PC Terre de Metz, qui est composé de 2 autres cellules : l’autorité territoriale d’emploi et la cellule coordination et contrôle interne.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Accessibilité par transport en commun (L1 depuis la gare en 19 minutes, ou C13, C14, L2, ...) ou par véhicule personnel (parking sur site) ;
- Rythme de travail : 38 h / semaine - 4,5 jours / semaine (vendredi après-midi libéré) - jours de congés : 22,5 - RTT : 16,5 ;
- Possibilités de télétravail à discuter avec le supérieur hiérarchique direct ;
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
