Chargé d'études au sein du service études et travaux en eau et assainissement
Référence : O062260417000125
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PLACE DANS L’ORGANISATION
Direction générale des services techniques
Direction eaux et réseaux
Service études et travaux eau/assainissement
Bureau études eau/assainissement
Fonction d’encadrement NON
Relevant du chef de bureau, l’agent, assure au sein du bureau d’études, une fonction de maitrise d’œuvre dans sa phase études ou de conduite d’opérations en maitrise d’œuvre externalisée. Il prépare les dossiers techniques complexes depuis la conception jusqu’à l’attribution des marchés de travaux d’assainissement et d’eau potable en lien avec les opérations ERBM et les projets structurants de la CALL (schéma directeur eau potable, schéma directeur assainissement).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260417000125-charge-etudes-sein-service-etudes-travaux-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
- Liées aux missions du poste
- Connaissances et/ou diplôme dans le domaine de compétences
- Connaissance des partenaires du domaine de compétences
- Expérience requise dans des fonctions similaires
Savoir Faire
- capacités d’analyse et de synthèse
- maîtrise de l’organisation et de la priorisation des tâches
- Respect des procédures et des délais
- Savoir travailler e transversalité
- Maîtrise des outils informatiques
- Savoir prendre des initiatives
- Etre polyvalent
Savoir Etre
- rigueur et méthode
- disponibilité et capacité d’adaptation
- réactivité
- autonomie
- Savoir travailler en équipe
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL - 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
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- Equipement(s) de protection individuelle
Gilet et chaussures de sécurité, casque de chantier, gants de protection.
Travail de bureau et terrain dans le cadre des études et des travaux.
Base de travail de 35h00 par semaine
- Lieu de travail : services techniques de la Communauté d’Agglomération de Lens Liévin situés rue Lavoisier à Lens
- Horaires : Selon la délibération du 23 septembre 2021 instaurant la nouvelle organisation du temps de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1er janvier 2022 s y référant.
Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature .
- Télétravail possible sous conditions
- régime indemnitaire
- avantages sociaux -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/07/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
