CHARGE D'ETUDES CONTROLE INTERNE ET EFFECTIFS
Référence : DEF_04-00063163
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : 1 PLACE JOFFRE 75013 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En qualité de chargé d’étude contrôle interne et effectifs, vous êtes l’interlocuteur du commandement et de la DRH-MD pour tous les travaux impactant l’utilisation du SIRH Alliance, y compris les liens avec le SI relatif à l’organisation (SI ORG). Vous êtes responsable de la fiabilisation du SIRH ALLIANCE pour le périmètre de l’armée de Terre, aidez à la décision, et coordonnez les activités de la cellule contrôle interne des centres territoriaux en régions.
A ce titre, vous :
- Fiabilisez les données relatives aux effectifs dans le système d’information des RH civiles (SIRH) Alliance en lien avec celles du SI d’organisation (SI ORG) ;
- Elaborez et effectuez les mises à jour du suivi du référentiel organisation du SIRH Alliance en relation avec le pilote fonctionnel ORG de l’état-major de l’armée de Terre (EMAT) et gérer la prise en compte correcte des postes dans le SIRH Alliance ;
- Garantissez la qualité des données des SI et la gestion des accès aux SI de gestion et d’administration RH ;
- Veillez à la bonne application des procédures, modes opératoires et règles mis en place ainsi qu’au respect des calendriers ;
- Définissez et mettez en œuvre le contrôle interne métier afin d’identifier les anomalies ou non-conformités ;
-Animez la communauté RH, en terme d’expertise (veille réglementaire de l’administration du PC et diffusion des modes opératoires métiers, …) ;
- Réalisez des études et des analyses sur l’évolution des besoins en effectifs et leur réalisation.
Profil recherché
Secrétaire administratif de classe normale ou de classe supérieure, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des ressources humaines et de compétences reconnues en matière de SIRH du ministère des armées.
Très organisé et méthodique, disposant d'une bonne autonomie dans l'organisation des travaux à réaliser et de solides compétences en matière d’utilisation des SI et des logiciels de bureautique, vous mobilisez vos importantes capacités d’analyse, de synthèse et de travail en équipe.
Une connaissance du ministère des armées serait appréciée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- stephane.fouassier@intradef.gouv.fr
- anne.boissel@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
La réforme de la réinternalisation de l’administration du personnel civil (ADP-PC) auprès des employeurs entre dans sa phase de généralisation, augmentant les responsabilités RH de l’armée de Terre (AdT). La chaine RH PC de l’AdT est élevée au niveau d’un département au sein de la sous-direction des études et de la politique de la direction des RH de l’armée de Terre (SDEP/DRHAT).
Ce département RH PC, chargé de la politique d’emploi des 8 500 personnels civils de l’AdT, du dialogue de gestion avec la direction des RH du ministère de la défense (DRH-MD) et du dialogue social, comprend un échelon central et 6 centres territoriaux RH PC Terre situés en région (Bordeaux, Lyon, Metz, Rennes, Saint-Germain-en-Laye, Toulon).
L’échelon central (25 agents) est organisé en 4 sections : Synthèse, Expertise réglementaire et dialogue social, Gestion individuelle et collective et Effectifs contrôle interne et maitrise de la donnée (ECM).
À propos de l'offre
-
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Accessibilité par transport en commun (métro, tramway, bus RER) ou par véhicule personnel (possibilité de stationner à l’intérieur dans certaines conditions) ;
- Rythme de travail : 5 jours / semaine - jours de congés : 25 - RTT : 18 ;
- Possibilités detélétravail à discuter avec le supérieur hiérarchique direct ;
- Restauration sur place (3 selfs, service de restauration rapide, cafétéria) avec contribution employeur ;
- Services divers : crèche, coiffeur, pressing, conciergerie, bibliothèque, piscine, salle de sport, service médical ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale
