Chargé d'études énergies (H/F) - Communauté urbaine GPSEO
Référence : O078250610000256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Magnanville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est engagée dans la transition écologique et énergétique de son territoire. Elle l'affirme aujourd'hui à travers son plan climat air énergie territoriale (PCAET), adopté en 2020, son engagement d'atteindre à l'horizon 2050 l'équilibre entre les consommations et la production d'énergies renouvelables.
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est engagée dans la transition écologique et énergétique de son territoire. Elle l'affirme aujourd'hui à travers son plan climat air énergie territoriale (PCAET), adopté en 2020, son engagement d'atteindre à l'horizon 2050 l'équilibre entre les consommations et la production d'énergies renouvelables.
Sous la responsabilité du responsable de service management de l'Energie, le chargé d'études a en charge le pilotage et la gestion des consommations d'énergies (contrat d'achat/ingénierie d'exploitation) et les études techniques nécessaires à leur maîtrise et réduction.
Il constitue en lien avec sa direction les outils de suivi des consommations d'énergies (y compris budget associé) et assure leur renseignement quotidien en lien avec le technicien économe des flux énergétiques.
Au-delà des missions relatives au suivi des consommations d'énergies, le chargé d'études assure une mission d'ingénierie énergétique dans le cadre des compétences de la communauté urbaine, à savoir la voirie, le cycle de l'eau, la maîtrise des déchets, les mobilités, le patrimoine immobilier communautaire.
De plus, il contribue aux différents projets intégrant un volet énergétique, pour lesquels le chargé d'études assure l'ingénierie et l'accompagnement des directions métiers le cas échéant.
Il contribue à la définition de la politique de transition et sobriété énergétique du territoire de la communauté urbaine, au travers des études qu'il mènera en vue de réduire et maîtriser les consommations d'énergie sur le territoire.
Il assure la rédaction des études de faisabilité et programmes d'investissement énergétique.
Il assure une veille technique, économique et juridique dans le domaine de l'énergie, afin d'organiser l'action de la communauté urbaine et maîtriser notamment toutes évolutions réglementaires.
Concernant les projets portés par d'autres opérateurs, il assure la représentation de la communauté urbaine, et suit le déroulé des projets et tient à jour les indicateurs de suivi correspondants.
Il assure une coordination et liaison régulière avec les acteurs énergétiques du territoire, concessionnaires, syndicats...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250610000256-charge-etudes-energies?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Un diplôme équivalent à un niveau 6 spécialisé en système énergétique et/ou thermique
- Une expérience similaire dans le secteur des énergies d'au moins 3 ans
- Des connaissances techniques énergétiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Des connaissances en comptabilité publique et en relation avec la réglementation de l'achat public
- Des aptitudes à travailler en mode projet
- - De bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- - Des qualités professionnelles pour animer, coordonner des réunions de travail
- De bonnes capacités d'expression orale, de prise de parole en public, d'écoute, de dialogue et de pédagogie
- - Des aptitudes à élaborer des outils de reporting
- Du dynamisme, de l'autonomie, rigueur et méthode
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? La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Qui sommes-nous ?
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l'Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l'avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à c½ur d'agir collectivement pour mettre en ½uvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle... De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/08/2025
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Gestionnaire de flux
