Chargé d'études et d'analyses territoriales (F/H)
Référence : 2026-2218384
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES)
Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES) - Localisation : Tour Olivier de Serres : 78-84 rue de Olivier de Serres – PARIS 15ème
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de ≤ 38500 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Mission d'action régionale (Mareg), vous aurez deux axes principaux de travail, principalement sur les thématiques emploi, formation professionnelle, travail et relations professionnelles:
1-Vous contribuerez à l'animation du réseau des services statistiques (les Sese) des directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (Dreets). Vous animerez des groupes de travail regroupant les unités métiers de la Dares et les Sese, visant à enrichir et mutualiser les travaux du réseau. Vous apporterez un appui méthodologique et des outils aux Sese dans la production d'indicateurs territorialisés. Vous réfléchirez à de nouveaux indicateurs pertinents pour l'analyse sur ces thématiques au niveau régional (et infra-régional), indicateurs que vous pourrez être amené à générer de façon automatisée.
2-Vous produirez des analyses et des études nationales à dimension territoriales sur l'ensemble du champ d'études de la Dares. Ces études seront menées grâce à l'exploitation des multiples sources de données produites par la Dares ou par les autres acteurs du champ de compétence des Dreets (Insee, France Travail, DGE, Missions locales…). Vous travaillerez seul ou en collaboration avec des départements métiers de la Dares et vos résultats pourront déboucher sur des publications dans les collections de la Dares.
Vous pourrez également participer à des travaux méthodologiques avec l'Insee visant à mettre à disposition des régions des "kits" facilitant l'analyse territoriale sur des thématiques comme l'insertion dans l'emploi, les services à la personne ou les caractéristiques du marché du travail local.
Enfin, vous contribuerez à l'ensemble des actions menées par la Mareg pour l'animation du réseau des Sese (conception et organisation de séminaires, de formations…) et serez amené à répondre ponctuellement aux demandes à caractère territorial de la direction de la Dares, du Cabinet du Ministre ou des directions opérationnelles du ministère.
Partenaires institutionnels : ensemble des unités de la Dares, Dreets, directions du ministère en charge du travail, Insee, autres services statistiques ministériels.
Profil recherché
Connaissances :
- Formation en statistiques (E)
- Connaissance des problématiques de l'emploi et du travail (M)
- Outils informatiques de base (Word, Excel) (E)
- Logiciel statistique R (E)
- Maniement de logiciels de cartographie (N)
- Connaissance des sources et des acteurs du système statistique public (A)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Personne rigoureuse et fiable ***
- Avoir le goût du travail en équipe ***
- Savoir être autonome, tout en rendant compte de son activité **
- Savoir discuter avec des interlocuteurs institutionnels divers, avoir le sens de l'écoute ***
- Avoir le sens du service public ***
- Avoir le sens de la pédagogie **
Savoir-faire :
- Savoir mettre en œuvre et programmer les techniques quantitatives adaptées à l'objet d'étude (M)
- Savoir analyser, interpréter et présenter des résultats statistiques (M)
- Savoir rédiger une étude, un compte-rendu, un document technique, une synthèse (M)
- Savoir réaliser des présentations orales : réunions de travail, séminaire du réseau des Sese (M)
- Savoir faire collaborer avec différents acteurs, animer les échanges et les réunions (M)
- Savoir comprendre les besoins des Sese et leur apporter des solutions (M)
Une première expérience est appréciée.
Les profils débutants (moins de 5 ans d’expérience) comme confirmés (5 à 15 ans d’expériences) sont les bienvenus.
Légende :
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière,
correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Une première expérience est appréciée.
Les profils débutants (moins de 5 ans d'expérience) comme confirmés (5 à 15 ans d'expériences) sont les bienvenus.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Dares est la direction des études et des statistiques du ministère en charge du travail. Ses deux missions principales visent à :
- éclairer le débat économique et social sur les questions relatives à l'emploi, au chômage, aux politiques de l'emploi, à la formation professionnelle, aux conditions de travail et au dialogue social ;
- appuyer la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans ses domaines de compétences.
A cette fin, elle exploite principalement des données issues de sources administratives ou d’enquêtes, et elle réalise des études, analyses ou travaux d’évaluation de politiques publiques. Elle entretient par ailleurs des liens étroits avec la recherche, notamment à travers des appels à projets de recherche.
La Dares comprend environ 170 agents, dont une forte proportion de chargés d'études statisticiens et économistes.
Descriptif du service
Au sein de la Dares, la Mission action régionale (Mareg) est rattachée à la sous-direction Action Régionale, Modernisation et Moyens. En coordination avec les directions d'administration centrale des ministères sociaux, la Mareg contribue au pilotage et à l'animation des directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (Dreets) auxquelles sont rattachés les Services Études, Statistiques, Évaluation (Sese).
Constituée de 4 agents, la Mareg réalise des études à dimension territoriale et a en charge, avec la Drees, la co-animation du réseau des Sese . A ce titre, elle :
- favorise l'accès des Dreets aux données disponibles sur l'ensemble de leurs champs de compétence ;
- mène des actions de mutualisation des travaux engagés dans le réseau des Sese ;
- contribue à une meilleure prise en compte de leurs besoins dès la phase d'élaboration des systèmes d'information du ministère ;
- apporte un appui à la valorisation des ressources humaines, en particulier à travers le développement des compétences en matière d'analyses statistiques.
La Mareg répond également aux demandes à caractère territorial du Cabinet du Ministre, des directions opérationnelles du ministère du travail et des autres ministères. Enfin, elle contribue au pilotage ministériel et interministériel des Dreets par les différents directions d'administrations.
À propos de l'offre
-
Toute candidature devra parvenir en priorité à l'adresse suivante : dares.recrutement@travail.gouv.fr
-
En dehors de quelques travaux mobilisant des bases de données uniquement accessibles dans les locaux de la Darse, les activités peuvent être réalisées en télétravail, dans les conditions mises en œuvre à la Dares.
Comme tout agent du service statistique public, le secret statistique s'applique à vous quotidiennement.
Les agents de la Dares peuvent effectuer une à deux journées de télétravail par semaine, sous réserve des contraintes de service, de l’accord de leur supérieur hiérarchique et à l’issue d’une période d’acculturation. -
L332-2
-
Vacant à partir du 04/05/2026
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
