Chargé d'études évaluation environnement et payasage (H/F)
Référence : 2026-2244666
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
- Localisation : 5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Suivi, accompagnement et instruction des projets en lien avec les mobilités sur le département : communication sur les appels à projets, instruction technique des dossiers de candidature, suivi administratif et financier des projets lauréats, rédaction de fiches de suivi.
- Accompagnement des collectivités dans la mise en œuvre des politiques publiques et veille d'actualité
- Production d'analyses sur les projets et les politiques de mobilités : rédaction de notes; contributions aux différents documents d'urbanisme (PLU, PLD, etc.).
- Instruction des dossiers de demande d'agrément pour les locaux d'activités
Missions ponctuelles :
- Instruction des dossiers de la commission départementale d'aménagements commerciaux
- Instruction des demandes d'autorisation de circulation des petits trains touristiques
- Appui à l'organisation des interventions de l'architecte et paysagiste conseils de l'Etat de la DDT
- Participation à la démarche "DDTransition"
Profil recherché
Compétences techniques :
- connaissances en aménagement du territoire, intérêt pour les politiques environnementales, d'aménagement, de
transports/déplacements
- connaissances comptables, maîtrise de LibreOffice (Writer, Calc, Impress)
Compétences transversales : qualité rédactionnelle, organisation, rigueur, anticipation, réactivité, dynamisme.
Compétences relationnelles : goût pour le travail en équipe, sens du travail en réseau
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- augustin.renard@val-doise.gouv.fr
- karoline.watrin-gerard@val-doise.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Val-d'Oise est un territoire contrasté de l'le-de-France qui présente des enjeux majeurs en matière
d'aménagement, d'infrastructures, de développement urbain, d'accueil d'activités et de nouveaux habitants, de
coordination entre les différentes politiques publiques et de développement durable.
Au sein de la DDT, le service urbanisme et aménagement durable (SUAD) est au cœur de ces enjeux. Il intervient à
la fois comme service régalien, garant des procédures d'urbanisme et d'aménagement, que comme « service développeur », accompagnant les collectivités sur les sujets émergents (aménagement durable, lutte contre l'artificialisation, mobilités).
Le pôle ville et mobilités durables (PVMD) assure le suivi des projets en lien avec les mobilités et contribue au renforcement de la sécurité des transports. Il traite de thématiques liées à la ville durable et accompagne les principaux projets d'aménagement du territoire pour en améliorer la qualité environnement.
À propos de l'offre
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Jean-Luc MAISONNAVE-COUTEROU, responsable du pôle ville et mobilités durables
jean-luc.maisonnave-couterou@val-doise.gouv.fr
Augustin RENARD, responsable adjoint du pôle ville et mobilités durables
augustin.renard@val-doise.gouv.fr
Karoline Watrin Gérard Cheffe du service urbanisme et aménagement durable
karoline.watrin-gerard@val-doise.gouv.fr -
Matériel informatique en réseau
Véhicule de service en pool si nécessaire
Horaires : Modalités à choisir dans celles proposées par le règlement intérieur -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Analyste de données
