Chargé d'études financières et conseil de gestion (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094260722001345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Services Financiers (DSF) de la Ville de Vitry-sur-Seine occupe une place centrale dans le pilotage de la collectivité. Dans un contexte financier contraint et face à un ensemble d'évolutions réglementaires majeures, elle constitue la clé de voûte de l'organisation municipale pour la mise en œuvre des grands projets portés par l'équipe municipale. La DSF poursuit trois ambitions majeures : améliorer en continu ses fonctions de programmation, de contrôle interne et de maîtrise des risques ; optimiser la répartition des rôles entre la direction et les services métiers ; et diffuser une véritable culture financière et comptable au sein de la collectivité.
Au sein de la Direction des Services Financiers, le Service des Affaires Financières porte les fonctions stratégiques de prospective budgétaire, d'analyse financière et de coordination avec les partenaires institutionnels de la collectivité.
Missions
Conseil de gestion et analyses financières :
Concevoir, déployer de manière progressive et animer le dispositif de conseil de gestion de la collectivité : indicateurs, tableaux de bords, bilans d’activité, suivi des coûts et des objectifs
Analyser les coûts des politiques publiques et formuler des propositions d’optimisation dans une logique de qualité du service
Développer des outils d’aide à la décision à destination de la direction générale et des élus (modélisation, simulations, projections pluriannuelles)
Participer à la construction du dialogue de gestion avec les directions : appui à la définition d’objectifs, à la lecture des résultats et à la mobilisation de marges de manœuvre
Communication
Elaborer des supports de communication financière adaptés à différents publics (direction générale, élus, citoyens, partenaires institutionnels
Contribuer à la pédagogie financière : rendre lisible les enjeux budgétaires et leur impact sur le service public local
Participer à la veille réglementaire et financière et à la diffusion d’une culture de la performance publique fondée sur la responsabilité, la solidarité et la durabilité
Profil recherché
Connaissances
• Finances publiques locales et règles budgétaires
• Méthodes et outils du conseil de gestion
• Analyse financière et prospective
• Culture de l’évaluation des politiques publiques et des démarches qualité
Savoir-faire
• Conception de tableaux de bord et gestion de la donnée
• Modélisation et analyse
Savoir-être
• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et esprit critique
• Logique de co-construction et d’accompagnement
• Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 22/09/2026
-
Gestionnaire de comptabilité