Chargé d'études prospectives éducatives (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Référence : O062260402000871

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Arras
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Date limite de candidature : 02/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la délibération de janvier 2023 « plan collège : construisons ensemble le collège de demain en Pas-de-Calais pour une égalité réelle des chances », la collectivité souhaite porter une réflexion sur l’évolution du maillage des collèges et les enjeux de mixité sociale, de réussite éducative et de développement territorial qui lui sont liés. Le service chargé de ces études souhaite se doter d’une expertise professionnelle sur ces sujets.

Le Pôle des Réussites Citoyennes comprend actuellement six directions thématiques (éducation et collèges, affaires culturelles, sports, archéologie, archives départementales, château d'Hardelot - Centre Culturel de l’Entente Cordiale et évènementiel), une direction de projets et un secrétariat général.

Au sein du Pôle des Réussites Citoyennes, la Direction de l'Education et des Collèges est l'interlocuteur privilégié des 125 collèges publics du Département et assure l'interface avec les autres directions du Conseil départemental et autres partenaires extérieurs.

La Direction de l’Education et des Collèges se compose de 5 entités :
- Service Administratif et Financier,
- Service Accompagnement des Métiers,
- Service Restauration Scolaire,
- Service Réussites éducatives et Prospectives,
- 7 Chargés de Mission Education territoriaux.

Le service des Réussites éducatives et Prospectives est constitué d’un Chef de service et de 8 agents répartis comme suit :
- Bureau de l’Animation Educative et des Partenariats, composé de 2 agents.
- Bureau des Prospectives et des Equipements numériques, composé d’un Chef de bureau et de 4 agents.
- Un chargé de mission études prospective.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260402000871-charge-etudes-prospectives-educatives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formations et qualifications :
- Maitrise reconnue
o de l’environnement de l’Education nationale,
o des problématiques en matière de carte scolaire et de sectorisation.
o des enjeux, outils et techniques liés aux études démographiques.
o des techniques d’informatique décisionnelle,

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de gestion de projets : animer un groupe de travail, mettre en place une méthodologie, analyser et synthétiser des résultats, faire des préconisations,
- Maîtrise des techniques de rédaction (note de synthèse, argumentation),
- Élaborer des conventions,
- Maîtrise affirmée des outils informatiques,
- Capacité d’organisation,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Force de proposition et d’initiative,


Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe et à construire la relation avec différents partenaires,
- Capacité d’adaptation, d’écoute et de communication,
- Être dynamique et constructif,
- Capacité d’adaptation au changement,
- Qualités relationnelles affirmées et sens du service public,
- Rigueur, méthode diplomatie et sens de l’organisation.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mail à l’adresse suivante :
    recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence PRC/DEC_CEPE).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/05/2026
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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