Chargé d'ingénierie de formation - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011260213001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service formation coordonne l’activité formation du Département et intervient notamment afin d’informer, orienter et conseiller les agents. Accompagner les services afin de développer les formations qui correspondent spécifiquement à leurs besoins et veiller à la cohérence de l’offre de formation.
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service formation, vos missions, en tant que chargé d’ingénierie formation seront de :
• Développer les compétences de la collectivité en répondant aux besoins individuels ou collectifs de formation
• Assurer la mise en œuvre du plan formation ainsi que les dispositifs de professionnalisation associés et développer un réseau de partenaires
• Assurer les processus d’ingénierie de formation individuelle et collective
• Conseiller les agents sur leur parcours professionnel
• Construire et piloter les parcours des cadres et apprenants
• Concevoir les dispositifs de formations internes et évaluer l’efficacité des formations
• Co-construire le budget prévisionnel de la formation tout en étant garant de la bonne mise en œuvre de ce budget ainsi que mettre en œuvre et suivre les marchés publics liés à la formation
• Conseiller les directions dans leurs projets et leurs besoins de formations
Spécificité du poste :
• Utilisation du logiciel Locus et de Grand Angle, EKSAE et logiciels bureautiques
Profil recherché
• Diplômé d’une formation en ingénierie de formation ou équivalent
• Bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif de la formation
• Pourvu de connaissances des partenaires institutionnels et de leur fonctionnement (CNFPT ; CDG) ainsi qu’en réglementation des marchés de prestation de service
• Maitrise de la méthodologie d’ingénierie pédagogique et d’ingénierie de formation
• Doté de connaissances des référentiels métiers, certifications, blocs de compétences, …
• Connaissances des techniques de diagnostics, analyse de besoins, cartographie des compétences
• Maitrise des outils de pilotage et d’évaluation (Kirkpatrick, indicateurs qualité, Qualiopi)
• Rigoureux et force de proposition
Nous vous proposons :
•,Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
Qui sommes-nous ?
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
-
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Monsieur TRISTANI Gaël, conseiller recrutement, au 04 68 11 69 25.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Responsable d'ingénierie de formation
