Chargé d'ingénierie et réfèrent territoire (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007260511001517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Veyras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Direction générale adjointe : Attractivité
Direction : Culture Sport Jeunesse Vie Associative
Service : Médiathèque Départementale
Résidence du poste : Veyras
Filière (s) : Administrative, Culturelle
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : Attachés territoriaux, Bibliothécaires territoriaux
Grade(s) cible du poste : Attaché principal, Attaché, Bibliothécaire principal, Bibliothécaire
Grade(s) d’accès possible : Attaché principal, Attaché, Bibliothécaire principal, Bibliothécaire
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100%
Télétravail : Oui 1 j/semaine ou forfait 24j/an
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260511001517-charge-ingenierie-referent-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Savoir :
Bonne connaissance des collectivités territoriales, de leur environnement administratif et institutionnel, et des enjeux des politiques culturelles de territoire.
Connaissance des dynamiques de réseau, de coopération territoriale et d’ingénierie de projet en lecture publique.
Bonne connaissance du secteur du livre, de la lecture publique et des évolutions contemporaines des bibliothèques territoriales.
Connaissance des enjeux de service public, de neutralité, d’accessibilité, d’inclusion, de transition écologique et de transformation des pratiques professionnelles.
Savoir faire :
Analyser les besoins d’un territoire, d’un réseau ou d’une bibliothèque et formuler des préconisations adaptées.
Conseiller et accompagner des bibliothèques, des équipes, des bénévoles, des collectivités et des partenaires dans leurs projets.
Concevoir, coordonner et suivre des projets, actions ou dispositifs partenariaux.
Animer des réunions, groupes de travail, temps de réseau et séquences de formation.
Maitriser les outils d’intelligence collective et de facilitation
Rédiger des notes, synthèses, bilans, comptes rendus, outils méthodologiques et supports de communication professionnelle.
Utiliser les outils bureautiques, numériques et métiers nécessaires au suivi des activités et à l’accompagnement du réseau.
Savoir-être :
Aisance relationnelle, qualité d’écoute, sens du dialogue et de la coopération.
Capacité d’analyse, de transmission, de pédagogie et d’accompagnement.
Sens du travail collectif, de l’organisation, de l’initiative et de la responsabilité.
Capacité à travailler en transversalité, à représenter l’institution et à adapter sa posture aux interlocuteurs et aux contextes.
Autonomie, rigueur, adaptabilité et aptitude à prioriser.
Formation :
Formation supérieure ou expérience souhaitée dans l’ingénierie de projet culturel, dans les métiers du livre, des bibliothèques, ou de la médiation culturelle. + Permis B
À propos de l'offre
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Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF avant le 28 juin 2026 :
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Bibliothécaire
