Chargé d'insertion professionnelle des jeunes de l'ASE (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250416001125
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Issy-les-Moulineaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle solidarités pilote la conduite de l'action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public avec, notamment, le développement d'un réseau territorial de pôles sociaux regroupant des équipes pluridisciplinaires sur un même lieu. Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Dans le champ de la protection de l'enfance, le Département des Hauts-de-Seine se fixe notamment pour objectif d'offrir un parcours aux jeunes qui lui sont confiés adaptés à leurs besoins permettant une sortie du dispositif en autonomie.
En lien avec le responsable de l'unité accompagnement du service des solidarités territoriales, le chargé d'insertion professionnelle contribue, sur un bassin territorial regroupant trois services des solidarités territoriales, à l'accompagnement vers l'autonomie des jeunes confiés de plus de 16 ans en articulation avec le travailleur social référent enfance garant du projet pour l'enfant.
Il est chargé d'aider chaque jeune concerné à élaborer un projet professionnel, de s'assurer de sa mise en ½uvre et de l'ajuster jusqu'à ce que les objectifs soient atteints.
Par ailleurs, il identifie, mobilise et développe l'offre de formation et d'insertion disponible sur le territoire en lien avec le réseau des partenaires, et met en place des actions collectives pour promouvoir les dispositifs auprès des jeunes.
- Réalisation d'entretiens de diagnostic et d'orientation, suivi personnalisé des parcours, et ajustement des stratégies pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes.
- Identification et gestion d'un réseau d'acteurs de l'insertion (missions locales, entreprises, organismes de formation, etc.) et mise en place d'opportunités adaptées pour les jeunes
- Conception et animation d'ateliers collectifs sur l'orientation, la recherche d'emploi et la préparation aux entretiens, ainsi que d'événements dédiés à l'insertion professionnelle.
- Formation et sensibilisation des référents ASE aux dispositifs d'insertion, et accompagnement pour renforcer les pratiques d'accompagnement vers l'emploi.
- Évaluation des actions menées, proposition d'axes d'amélioration et mise en place de stratégies pour optimiser les résultats.
Profil recherché
- Titulaire Assistant socio-éducatif territorial, ou contractuel disposant soit d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé
- Connaissance des politiques sociales (insertion, aide sociale à l'enfance).
- Maîtrise des outils bureautiques et gestion de projet.
- Capacité à analyser, organiser et rédiger des documents administratifs.
- Autonomie, rigueur et sens de l'anticipation.
- Empathie et compétences relationnelles pour travailler avec des publics fragilisés.
- Travail en équipe et en mode projet.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
