Chargé d'inspection et signalement (h/f)
Référence : O078261022000297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Versailles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste de permanent. Cadre d’emplois des Techniciens ou des Rédacteurs territoriaux.
Vous souhaitez développer vos compétences en prévention des risques professionnels et avez une première expérience liée à l’inspection, aux enquêtes administratives ou au recueil de signalement ?
Rejoignez le service Prévention des Risques Professionnels du CIG Grande Couronne qui accompagne les collectivités sur les problématiques de santé, de sécurité et d’amélioration des conditions de travail.
Vous souhaitez développer vos compétences en prévention des risques professionnels ?
Vous réaliserez des actions en qualité de conseiller de prévention au sein des collectivités
Vous réaliserez des actions de sensibilisation auprès de l’ensemble des agents des collectivités.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur les Yvelines, l’Essonne et le Val d’Oise. Véhicule de service mis à disposition.
Possibilité de télétravail, un jour par semaine.
Accès à la formation
Vos principales missions :
En qualité de Référent du Dispositif Recueil Signalement :
Être l’interlocuteur privilégié des collectivités de votre secteur pour la mise en place des dispositifs de recueil des signalements.
Traiter les signalements formulés par les agents et transmettre des préconisations aux collectivités pour la gestion des alertes.
Proposer des mesures d’accompagnement et d’amélioration le cas échéant.
En qualité d’Agent Chargé de la Fonction d’Inspection (ACFI) :
Mener des enquêtes administratives en lien avec les dispositifs de recueil des signalements au sein des collectivités.
Réaliser les audits des structures et des situations de travail pour identifier les besoins en matière de sécurité, en veillant au respect de la règlementation.
Proposer à l’autorité territoriale des mesures visant à améliorer la sécurité du travail et à prévenir les risques professionnels.
Profil recherché
Formation juridique supérieure ou HSE
Connaissances de la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
Rigueur et autonomie
Aisance relationnelle
Capacités rédactionnelles
Permis B impératif
Qui sommes-nous ?
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au coeur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au coeur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 21/12/2026
-
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
